Il est proposé un poste de Contrôleur(se) de gestion F/H, statut cadre 39h, avec 13e mois + participation + RTT, mais sans salaire affiché.
Exigence qui saute aux yeux : produire des reportings très complets (indus, commerciaux, consolidés Groupe) tout en étant référent des règles de gestion et appui aux investissements. Avantage principal : 13e mois.
Les attentes sont-elles lourdes au quotidien et, sans salaire annoncé, la rémunération réelle est-elle vraiment raisonnable selon les équipes ?
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