Avis BRACH PARIS

CORONAVIRUS: Vous sentez-vous en sécurité dans votre travail?

Quelles mesures votre entreprise prend-elle contre le coronavirus? Y a-t-il du télétravail?

Marion

très diversifier en travail et travaux .
intéressent avec de problématiques multiples et technique
très bonne organisation et des collaborateurs toujours a l écoute
très bon matériels et fiable .
bonne formation en permanence pour ceux qu ils veulent .

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COVID-19
Avez-vous entendu parler de licenciements dans BRACH PARIS en raison de COVID-19?

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corentin
Salut, quelqu'un a-t-il un e-mail du cadre dans BRACH PARIS? Je ne le vois pas sur le site Web.
yves
communication@brachparis.com, c'est un mail que tu cherche.
corentin
Merci pour les conseils bien pratiques
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Je voudrais poser une question: Des entreprises similaires à BRACH PARIS situées dans la région paient aux employés de 900 € à 2300 €. Et combien pouvez-vous gagner ici?
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Saviez-vous que AccorInvest prévoit de supprimer 1.900 d’emplois en Europe ( environ 770 en France ) ? Quelle est la raison ? La pandémie et la crise sanitaire qui ont entrainé la chute de son chiffre d'affaires de 70 %. Je suis licenciée depuis 6 mois. Je ne peux pas trouver un emploi. Je vois que ce problème s'aggrave..
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Le travail à distance c'est un trésor.

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Les principaux inconvénients de BRACH PARIS sont: Très mauvaise ambianceSalaire très basSuperviseur incompétentDescription de poste inappropriéeRetards de paiementTrop de travail.

BRACH PARIS est une très bonnebonnemoyenneterrible entreprise.

Existe-t-il un système de bonus équitable dans cette entreprise? - Certainement ouiCertainement nonPas de système de bonus.

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Le virus se propage à travers l'Atlantique à grande vitesse. Pour cette raison, le gouvernement a décidé d'étendre la dispositif de chômage partiel au secteur du tourisme. Il s'agit d'aider les employeurs dont les revenus ont considérablement diminué. Pensez-vous que l'idée du gouvernement de prolonger le chômage partiel jusqu'en décembre est une bonne idée?
anaïs
Bonne idée, j'espère que cela entraînera moins d'employeurs qui perdront leur entreprise.
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Souvent, les employeurs n'ont aucun problème à être en retard, ici vous devez toujours être au travail à l'heure?
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