Savez-vous quelque chose sur BRIDGE RESIDENCES - Residence Le Hameau de Villers, car on ne voit pas d’informations provenant d’employés ? Y a-t-il quelqu’un là-bas ?
Cadre agréable et environnement décoré, avec un jardin et à proximité d'une gare RER
Personnel compétent et bienveillant, avec des mentions spéciales pour la directrice et l'aide-soignant référent 'Zizou'
Activités diversifiées offrant des moments de partage et de vie sociale pour les résidents
Flexibilité et respect des résidents** dans leurs habitudes et leur vie quotidienne
Problèmes de communication avec les familles, notamment en cas d'incidents médicaux
Manque de direction en présentiel et de suivi dans les rendez-vous médicaux et l'entretien des espaces verts
Hygiène douteuse des lits et problèmes de gestion des médicaments
Tardivité ou absence de réponse aux sollicitations du personnel de santé et de la direction
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Des tarifs qui augmentent pour des prestations dégradées auprès des résidents. Leurs pensions de retraite profitent davantage aux actionnaires qu'aux personnes hébergées dans les EHPAD du groupe Bridge
Tout simplement parce que la facture a augmenté et que les familles sont prévenues de cette augmentation banane !
Refus de données le salaire et les papiers, je confirme que l'infirmier de cette établissement fait plus office de secrétaire pour preuves les soignantes qui donne elles même les médicaments et qui ce retrouve a faire des soins ce qui et interdit ces clairement cette personne qui répond qui normale parle de papier administratif et donne les directives de la directrice,qui dit qu'elle n'est pas la alors que cette personne évite les appels, j'espère que vous verrez mon msg car je m'adresse bien à vous madame la directrice vos employés réclame leurs salaires et elle sont nombreuses dans ce cas j'espère sincèrement que ce message sera vue par vos actionnaires et quelqu'un d'humains face quelques choses Noël arrive elle elle aura sa jolie table sont bon réveillon ces cadeaux pendant que plusieurs anciennes et employés auront rien , ces une honte ce comportement,!!!!!!!!
Beaucoup de Turn over pour les employés qui font beaucoup d'heures, parfois le travail de 2 personnes pour finalement n'être pas considéré ni respecté.
Entretien pour CDI et finalement CDD de remplacement avec contrat indiquant une mutuelle qui finalement n'est pas fournie. Directrice non respectueuse qui ne veut pas recevoir ni parler avec son employé pour l'informer du renouvellement ou non de son contrat. Documents légaux de fin de contrat non remis et salaire non versé !!!
L'infirmier fait secrétaire et raconte mensonge sur mensonge. On nous demande pourquoi on vient chercher des documents de fin de contrat ... comme si c'était une découverte alors que ça défile les CDD. Journées de 12H avec 2H de pause pas payées...salaire minable.... enfin encore faudrait-il qu'il soit versé
Et pourquoi avez vous donc postuler chez eux ? N'aviez vous pas cet information ?
Quand on postule tout va bien... on est bien reçu... c'est après une fois qu'on y travaille qu'on se rend compte de comment ça se passe.
Si cette personne a postulé Labat ces peut-être tout simplement pour avoir un emploi et pour pouvoir payer ces factures,et ces bien reconnu que dans ces établissements il prenne sans diplome.
Prestations de soins ne sont pas à la hauteur très élevée des tarifs. Les vieux sont spoliés de leur pension de retraite au profit des actionnaires du groupe Bridge
Seriez-vous un troll ?
Seriez-vous un troll Lilian
Comment BRIDGE RESIDENCES - Residence Le Hameau de Villers s'assure-t-elle que les candidats restent informés des prochaines étapes du processus d'embauche et des délais associés ?