Il est proposé un poste d’Agent administratif service scolaire, temps non complet 10h/semaine, payé sur grilles indiciaires catégorie C + régime indemnitaire.
La grosse attente semble être la polyvalence “secrétariat + bases élèves + préparation de réunions”, avec beaucoup de suivi administratif et d’échanges usagers. En avantage principal, la participation employeur à la complémentaire santé/prévoyance (avec CNAS/CDAS) paraît intéressante.
Est-ce que la collectivité demande beaucoup pour un temps si réduit, et le salaire Cat C est-il vraiment raisonnable pour ce niveau de charge ?
BUREAU DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES était un sujet actif sur ce forum, mais maintenant, plus personne ne partage d’informations. Tout se passe bien ou les employés préfèrent garder le silence ?
Chez qui aviez-vous le sentiment d’avancer chaque jour : BUREAU DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES ou ASS MUSEE HENRI QUEUILLE ?
Souhaitez-vous que le marché du travail soit plus honnête et transparent? Vous pouvez commencer à le créer maintenant. Ajoutez une opinion honnête sur BUREAU DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES en tant qu'employeur. Un bon changement commence par votre avis.