Cela fait un moment que personne ne parle de BUSINESS & DECISION. Est-ce parce que tout fonctionne parfaitement ou bien y a-t-il des choses que vous voulez partager ?
Devenez Responsable opérationnel de compte hébergement chez Business & Decision!
Rejoignez une petite équipe dédiée à la phase de run, avec des enjeux techniques variés. Exige une expérience en administration système et gestion de projets IT. Bonne connaissance des bases de données, solutions cloud, et big data nécessaire.
Les attentes sont-elles élevées par rapport aux opportunités offertes? Des retours d'expérience sur la culture de Business & Decision?
Environnement de travail stimulant : Travailler sur des projets variés et innovants avec des clients prestigieux permet un développement professionnel continu.
Opportunités de carrière : BUSINESS & DECISION offre des possibilités d'évolution intéressantes grâce à sa présence internationale et à la diversité de ses secteurs.
Culture d'entreprise positive : L'entreprise valorise un bon esprit d'équipe et favorise l'autonomie des collaborateurs, encourageant un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.
Charges de travail élevées : Comme dans beaucoup de cabinets de conseil, les employés peuvent être confrontés à des périodes intenses de travail, nécessitant parfois des heures supplémentaires.
Dépendance aux projets : Les missions peuvent être très fluctuantes en fonction des projets en cours, avec un sentiment d'instabilité potentielle pour certains employés.
Exigences de mobilité : Certaines missions peuvent nécessiter des déplacements fréquents, ce qui peut ne pas convenir à tous les employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Pour l’année 2021, BUSINESS & DECISION a atteint 22 177 021 € de chiffre d’affaires, générant 2 972 149 € de bénéfice net, avec une hausse de 25%.
Ces résultats sont-ils reflétés dans la gestion interne ou dans les ressources mises à disposition ?
L'entreprise BUSINESS & DECISION recherche un Business Analyst Data. Les tâches comprennent la collecte des besoins métiers, le suivi opérationnel des projets, l'analyse des besoins métiers et la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Quel type de formations sont proposées pour développer les compétences en data intelligence et en gouvernance des données ?
Je n'oublierai jamais comment j'ai été traité quand j'étais en contrat d'alternance.
le pôle dans lequel je travaillais, j'étais sous la responsabilité d'une responsable rh qui me rabaissait constamment en complicité avec la gestionnaire rh, si j'avais le malheur de venir 5 minutes en retard j'avais le droit à des mails de rappel, je m'étais fait agressée verbalement par une recruteuse externe, on m'évaluait avec des notes négatifs, ils m'ont mangé psychologiquement jusqu'à arrivé aux faîtes qu'elle m'est viré de leur bureau j'ai terminé avec des consultants en intercontrats, je me suis jamais sentie rabaissé comme ça dans ma vie pro que perso, j'ai du faire une fin de contrat à l'amiable car j'ai commencé à faire une dépression j'étais dans la peur constante à en pleurer tous les jours et mélanger la vie pro et perso. Je m'avais confié à un représentant du personnel qui avait un malin plaisir de leur répéter, j'avais perdu tout repère je ne savais plus à qui parler. J'étais jeune, naïve et je fermais les yeux pour pouvoir valider mon année en alternance qui n'a pas servi à grand chose ou peut être que si celle d'ne femme qui en ressort plus forte et prend cette expérience comme une leçon .
Je veux avoir plus d'informations sur les avantages sociaux et l'ambiance de travail en tant que consultant
Est-ce que l'ambiance au sein de l'agence est agréable et propice au développement ?
Les missions sont diversifiées ? Peut-on y progresser ?
Mensonges/ promesses non tenues/ zero humanisme/ entreprise à fuir
Salut, salut Nous aimerions vous demander votre évaluation des conditions d'emploi. L'employeur met-il en œuvre les candidats nouvellement embauchés ? Est-ce la bonne décision de travailler dans cette entreprise ? Y a-t-il une chance de travailler pour un trois-quart temps? Peut-on attendre de l'aide de l'équipe ? Merci pour l'indice.