Il est proposé un poste de Monteur/Monteuse en pneumatique, avec permis C exigé, salaire non précisé. Travail très terrain, sur la route, avec interventions chez les clients pour pose/dépose de pneus, parfois sur une large zone.
Grosse attente : accepter les déplacements réguliers et les découchés. Avantage principal : tous les frais sont pris en charge, avec une prime par nuit à l’hôtel.
Est-ce que CAMSO impose beaucoup d’exigences au quotidien, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable pour ce rythme ?
Est ce normal que je ne trouve pas d'avis sur votre site ?
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Savez-vous si l'avantage Cours de langues fait partie des acquis sociaux chez CAMSO FRANCE SAS?
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Entre CAMSO FRANCE SAS et AYLIA, laquelle favorise davantage l’épanouissement professionnel ?
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