Comment est actuellement la situation au travail chez Charles André GCA ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
J'ai été embauché en période d'essai (3 mois + 1mois) en janvier 2023 au service informatique. Ma charge de travail était considérable, je travaillais auprès d'une collègue qui insultait ses collaborateurs, et mon manager me demandait de lui rendre des comptes régulièrement (notamment sur l'état d'avancement de mes tâches) et bien-sûr, le mettre en copie de TOUS mes échanges par mail (typique du manager toxique). Tous les matins je devais lui présenter l'organisation de ma journée de travail et toutes les semaines nous faisions un point ensemble. J'ai été reçu par la responsable RH 2 fois, et au cours de ces entretiens, il n'en est ressorti QUE du positif. Mais 48 heures avant la signature de mon CDI mon manager m'a annoncé la rupture de ma période d'essai, sous prétexte "qu'il ne le sentait pas sur le long terme". Sans aucun signe avant coureur, sans aucune explication, et DRH injoignable ce jour-là. Pendant 4 mois j'ai travaillé en donnant le meilleur de moi-même pendant que mon manager venait plusieurs fois par jour empiler sur mon bureau des tâches à accomplir (se vantant de faire "son crevard" en plaisantant). Il lui est arrivé de m'interpeller en haussant le ton. Voilà comment j'ai été exploité par cette entreprise que je déconseille fortement et qui republie régulièrement des postes à pourvoir au sein de son service informatique..
Est-ce que vous pourriez me répondre quelle est la fréquence des bonus dans Charles André GCA?
je n'ai jamais entendu parles d'un bonus dans cette entreprise
Pouvez-vous être promu du tout dans Charles André GCA?
Mon prédécesseur en tant que "Coordinateur de Parc Informatique" est resté 18 ans dans cette entreprise. Il en est parti car il n'avait aucune possibilité d'évolution, en termes de responsabilité ni de salaire.