Poste d’Analyste Junior chez CM CIC PRIVATE DEBT en Équipe Infrastructures!
Implication totale dans un cadre dynamique: sélection d'investissements, modélisation financière, et veille sectorielle. Diplôme en financement de projet requis, anglais courant et maîtrise d'Excel indispensable.
L'équilibre entre les exigences et le développement professionnel est-il juste? Des avis sur cette entreprise?
Ambiance de travail positive : L'environnement au sein de l'entreprise est généralement convivial, avec une bonne entente entre les collègues et une culture d'entreprise axée sur la collaboration.
Expertise reconnue : Travailler chez CM CIC Private Debt offre l'opportunité de développer une expertise précieuse dans le domaine de la gestion de la dette privée, un secteur en pleine croissance.
Opportunités de développement professionnel : L'entreprise offre des perspectives d'évolution intéressantes et encourage le développement des compétences à travers des formations continues et des projets stimulants.
Horaires de travail exigeants : Comme dans beaucoup de sociétés du secteur financier, les heures de travail peuvent être longues, surtout en période de clôture de dossiers importants.
Pression élevée : Le milieu de la finance est compétitif, et chez CM CIC Private Debt, les objectifs peuvent être ambitieux, entraînant une pression constante pour atteindre des résultats.
Processus décisionnels parfois longs : En tant que grande structure, les processus internes peuvent être lourds et ralentir la prise de décision, ce qui peut parfois être frustrant pour ceux qui souhaitent des actions rapides.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Que selon vous l'entreprise devrait changer pour devenir un meilleur employeur? Nous espérons votre commentaire.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 9,4 M | 7,8 M | 5,8 M | - |
| Salaires et traitements (€) | 3,1 M | 2,5 M | 1,7 M | - |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 0 | 17 | 32 | 15 |
| Résultat d’exploitation (€) | 5,8 M | 5,4 M | 9,7 M | 699 |
| Résultat net (€) | 169 k | 4,2 M | 7,2 M | 792 |
| Trésorerie disponible (€) | 4,5 M | 29 M | 28 M | 7 k |
| Capital social (€) | 625 k | 625 k | 625 k | 10 k |
La proportion de 36 % pour les salaires soutient-elle l’efficacité et la productivité ?
L’environnement de travail semble-t-il plus agréable chez CM CIC PRIVATE DEBT ou chez TRANSATLANTIC DEVELOPMENT ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI