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Nul....menteur en plus

Comprendre les attentes du terrain et des clients en apportant au plus proche des profils "outils méthodes" afin d'être plus réactif, efficace et efficient sur le traitement des anomalies du quotidien. Comprendre également que les fonctions supports en agence, région, DSI sont au service et développent pour les opérationnels: " pousser et non tirer " Développer des outils ou des applications seul dans son coin ne répond pas aux besoins réels du terrain.

J'ai entendu parler de bonnes opinions sur cette entreprise. Quelqu'un peut donner des détails sur l'emploi, le salaire et l'atmosphère au travail ? Est-ce que quelqu'un y travaille ? Merci d'avance pour toutes réponses.

J'ai entendu parler de bonnes opinions sur cette entreprise. Quelqu'un peut donner des détails sur l'emploi, le salaire et l'atmosphère au travail ? Est-ce que quelqu'un y travaille ? Merci d'avance pour toutes réponses.

Entreprise très accueillante, ouverte sur l'international, avec des valeurs fortes. Le personnel est à l'écoute. Fort potentiel de développement. Très bonne entente avec les collègues. On peut beaucoup apprendre en train de travail.

Il n’y a pas d’agences idéales, un chaos léger, comme partout, mais c’était généralement OK. J’ai quitté le poste parce qu'ils avaient introduit dans le contrat des entrées bizarres qui ne me convenaient pas. À la fin de la collaboration, ils m'ont même payé le salaire promis auparavant, même s'ils savaient que je partais.