COMMUNE DE BONNETAGE

Responsabilités

• vous êtes amené/e à prendre en charge des résidents afin de les accompagner dans leur quotidien. Vous participez également à la mise en place d'un nouveau projet alliant sécurité des soins et qualité de vie au travail

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +9
• repérer les modifications d'état du patient
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• experience : Débutant accepté
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• la qualité de prise en charge et la sécurité du résident est notre priorité

Exigences

• consigner des données dans un registre
• entretenir des locaux
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +15
• lecture de fiche technique
• nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
• règles d'hygiène et d'asepsie
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• système Hazard Analysis Critical Control Point
• techniques de bio-nettoyage
• utilisation de matériel de nettoyage
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• utilisation de monobrosse
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilités

• vous participez également à la mise en place d'un nouveau projet alliant sécurité des soins et qualité de vie au travail

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +9
• repérer les modifications d'état du patient
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• cuire des viandes, poissons ou légumes
• doser des ingrédients culinaires
  Voir plus +8
• éplucher des légumes et des fruits
• mélanger des produits et ingrédients culinaires
• préparer les viandes et les poissons
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite