Salaire COMMUNE DE GEVREY CHAMBERTIN

Responsabilités

• déclaration mensuelle de TVA
• du suivi de l'exécution budgétaire
• du suivi des marchés de fonctionnement et d'investissement
  Voir plus +7
• de la gestion des engagements/facturation et opérations de mandatements
• réaliser les engagements et le suivi des crédits
• enregistrement des factures
• contrôler les factures
• apprécier la validité des pièces justificatives
• mandater les dépenses et titrer les recettes à percevoir
• classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers

Exigences

• codifier une facture
• saisir les factures
• connaissances en marchés publics
  Voir plus +8
• expérience des finances publiques
• nomenclatures comptables
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Commerce

• administratif

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• accueil et information des abonnés
• accueil téléphonique et physique
• préparation et traitement de la relève des compteurs
  Voir plus +18
• traitement des demandes des abonnés
• de gérer et suivre les dossiers particuliers
• secrétariat
• de préparer, rédiger et d'assurer le suivi des documents administratifs et budgétaires
• préparation et traitement du programme de renouvellement des compteurs
• mise à jour des dossiers abonnés
• suivi des abonnements
• traitement du courrier et de la messagerie
• D'assister et conseiller les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre des décisions
• classement, archivage des dossiers
• mise à jour logiciels
• assurer la gestion des abonnées et la facturation
• suivi des données du service
• prise de RDV techniques
• traitement des rôles de facturation, édition et envoi des factures
• tableaux de bord
• contribuer à l'organisation et la logistique des interventions de terrain
• D'organiser les élections et d'effectuer le suivi des listes électorales

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• accueillir une clientèle
• assurer un accueil téléphonique
  Voir plus +10
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• comptabilité publique
• concevoir un tableau de bord
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• fonctionnement des collectivités locales
• qualités rédactionnelles
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Commerce

• administratif

Responsabilités

• entretenir et suivre le stock de produits et linge
• entretien et suivi du stock des produits et du linge de la structure à laquelle elle est rattachée
• participation à la continuité du service en cas d'absence des autres agents techniques
  Voir plus +1
• nettoyer les locaux du centre "Arc-en-Ciel"

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +8
• entretenir des locaux
• préparer le matériel adapté
• respect des règles d'hygiène et de sécurité
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Commerce

• administratif

Responsabilités

• accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires
• garantir la sécurité physique et morale des enfants
• contribuer à l'épanouissement
  Voir plus +1
• participer à la vie quotidienne de la structure

Exigences

• véhicule léger Exigé
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  Voir plus +9
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• règlementation de la protection de l'enfance
• techniques d'animation et d'encadrement
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Commerce

• administratif

Exigences

• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  Voir plus +2
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale