Avis COSMOLYS

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Avelin

ZONE ARTISANALE , 59710 AVELIN

Téléphone: +33 3 28 55 32 55

http://www.cosmolys.com

SIREN: 479699456

bernard.jacquemin@cosmolys.com

Économie municipale

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Comment est actuellement la situation au travail chez COSMOLYS ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?

Avantages :

Travail dans un secteur en expansion : COSMOLYS opère dans la gestion des déchets et le recyclage, un secteur en croissance continue et plein d'opportunités.
Engagement environnemental : Travailler chez COSMOLYS permet de contribuer à la protection de l'environnement et à une gestion durable des ressources.
Ambiance de travail positive : L’entreprise est souvent décrite comme ayant une culture d'entreprise amicale avec une bonne collaboration entre les équipes.

Inconvénients :

Conditions de travail exigeantes : Les tâches peuvent être physiquement éprouvantes et nécessitent une attention particulière aux règles de sécurité.
Rémunération variable : Selon les postes, les salaires peuvent ne pas être aussi compétitifs que dans d’autres industries.
Évolution de carrière limitée : Comme dans certaines PME, l’ascension professionnelle peut être restreinte en raison de la taille de la structure et du nombre limité de postes.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Dans le cas de COSMOLYS, vous avez mentionné que l'entreprise offre des avantages attrayants pour le poste de chauffeur de poids lourd, dont la possibilité de réorganiser les tournées en cas d'imprévus. Pourriez-vous préciser quel type de formation est prévu pour les nouveaux chauffeurs de poids lourd ? Existe-t-il un soutien particulier pendant la période d'intégration ?

Pour la partie à domicile, ils sont peu adaptable, imposent leur horaires et ne comprennent pas qu'on peut être malade et travailleur. Pas convaincu.

Mauvaise expérience. Entreprise qui a du potentiel mais sappée en interne par une mauvaise gestion et un manque de rigueur. Je ne recommande pas (tant au niveau salarié que client).