Il est proposé un poste de Concepteur vendeur H/F, avec une rémunération attractive liée aux performances (montant non précisé). Missions larges: concevoir en 3D, vendre, puis suivre le chantier jusqu’à la fin. On attend surtout un “nouveau regard” et de l’innovation, même sans parcours standard. Un avantage mis en avant: formation assurée en interne.
Je trouve ça très exigeant pour un salaire flou: anciens et actuels, la pression commerciale est forte et la rémunération vaut vraiment le coup?
Ambiance de travail conviviale : Beaucoup d'employés apprécient l'environnement de travail et la bonne entente entre collègues.
Opportunités de développement : L'entreprise propose des formations et des possibilités d'évolution pour ceux qui souhaitent progresser dans leur carrière.
Liberté d'initiative : Les employés ont souvent la possibilité de prendre des initiatives et de proposer de nouvelles idées, ce qui est valorisé par la direction.
Charge de travail élevée : Les employés peuvent ressentir une charge de travail importante, surtout durant les périodes de hausse d'activité.
Manque de communication : Il arrive que la communication interne soit perçue comme insuffisante, ce qui peut mener à des malentendus ou des frustrations.
Rémunération variable : Certains employés soulignent que la rémunération peut dépendre fortement des performances et des commissions, ce qui crée une pression sur les résultats.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Quels sont les horaires de travail ? Pourriez-vous les aménager ?
Depuis longtemps, il n'y a aucunes opinions provenant des employés et le sujet de CUISINE PLUS BAINS PLUS reste un mystère pour les utilisateurs.
Quelle entreprise est plus ouverte aux jeunes diplômés CUISINE PLUS BAINS PLUS ou GATTO CUCINE ?
commerce de détail de mobilier de bureau fait-elle partie de CUISINE PLUS BAINS PLUS? Sinon, que fait cette entreprise?