Il est proposé un poste de Chef de chantier, salaire non communiqué, avec pilotage complet de projets de la préparation technique au suivi terrain. Chez DECORAMA, l’attente forte semble être la gestion multi-sites en mode événementiel, avec grosse autonomie et rigueur sur l’administratif (APROPLAN, pointages, documents de facturation). Un avantage majeur : bureau d’études + atelier intégrés, donc moins de dépendance aux prestas.
Je trouve que les exigences sont élevées (week-ends, horaires décalés) : le package suit-il vraiment, et l’ambiance vaut-elle le coup ?
Nous espérons toujours de nouvelles informations car la discussion sur l'emploi chezDECORAMA S A, il n'y a pas beaucoup d'opinions. Vos informations peuvent aides les utilisateurs!
Est-il vrai que DECORAMA S A s'occupe de les travaux d'agencement de magasins et d'installations commerciales diverses?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Où les managers motivent-ils mieux les employés dans DECORAMA S A ou LUMINART DESIGN?