Ambiance de travail : Deeploy est souvent loué pour une ambiance de travail positive et collaborative, où les employés se sentent à l’aise et soutenus par leur équipe.
Flexibilité : L’entreprise offre une certaine flexibilité au niveau des horaires, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Opportunités d'apprentissage : Deeploy encourage le développement des compétences avec des formations et des projets innovants, ce qui est bénéfique pour la croissance professionnelle des employés.
Pression élevée : Certains employés mentionnent une pression importante pour atteindre les objectifs et les délais, ce qui peut être stressant.
Ressources limitées : Il y a parfois un manque de ressources ou de soutien pour mener à bien certains projets, ce qui peut ralentir le travail.
Manque de visibilité : Quelques employés ressentent un manque de clarté dans la communication des objectifs à long terme de l’entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Exp de biz dev compliquée
Trop de micro management
Pas de vrais managers / très amateur
Aucune vision
Quelqu'un d'entre vous travaille chez Deeploy et peut écrire quelque chose , ou vous avez les informations sur de nouvelles offres de travail? Nous attendons de nouvelles informations.
Deeploy vous donne la possibilité de travailler à distance pendant virus SARS-CoV-2?
Peu de jour de télétravail
Bcp ds le presenteisme
Des masques et du gel désinfectant sont-ils disponibles ? Comment évaluez-vous le travail dans cet endroit ?