Avis DON T PANIC GAMES

(supprimé par l'administrateur)

On vous demande toujours plus pour un salaire de misère, les propositions d'amélioration sont systématiquement mises au rebut et tout doit être checké par un n+1 travaillant à mi-temps.
(supprimé par l'administrateur)
Matériel quasi-inexistant, il faut demander des dizaines de fois pour obtenir le moindre outil de travail.
Pas de formation proposée, la RH n'y connait rien et est complètement dépassée.
A fuir !

(supprimé par l'administrateur)


Peu importe votre niveau d'implication il faudra toujours plus, pour un salaire dérisoire. La flexibilité promise lors des entretiens est inexistante. S'il y a un problème, c'est de votre faute, et si tout se passe bien, vous n'êtes qu'un sous fifre et rien n'est attribué à votre travail.

Vous entendrez sûrement parler des anciens employés, tous nuls, caractériels, méchants, feignants, menteurs... Dites vous que quand un date n'a que des ex folles, c'est un red flag, vous feriez bien d'être aussi prudents dans votre vie professionnelle.

Bien sûr, les jeux c'est cool, les collègues sont sympa (et épuisés/dépressifs/soumis/silencieux) et on pourrait se dire que pour nous ça sera différent. Spoiler alert : Non.

D'ailleurs, il n'y a qu'à voir le niveau de turn-over (idem sur les autres entreprises du groupe) et la durée de recrutement sur un nouveau poste pour comprendre...

Si vous avez le malheur de vous battre pour vos droits et de vouloir faire appliquer la loi, vous serez catalogué comme pénible et poussé à la porte de toutes les manières possibles et imaginables.

Votre santé mentale n'a pas de prix, préservez-vous et allez travailler ailleurs.