
Environnement de travail stimulant : Les employés mentionnent souvent le dynamisme de l'équipe et la possibilité de travailler sur des projets innovants qui sont à la pointe de la technologie.
Culture d'entreprise positive : DROP TEAM valorise une ambiance de travail conviviale et collaborative, ce qui favorise les interactions sociales et un bon esprit d'équipe.
Possibilités de développement professionnel : L'entreprise propose des formations et encourage le développement des compétences, permettant ainsi aux employés d'élargir leurs connaissances et de progresser dans leur carrière.
Horaires parfois chargés : Certains employés mentionnent que la charge de travail peut devenir intensive, avec des délais serrés qui exigent des heures supplémentaires.
Rémunération améliorable : Bien que compétitive dans certains aspects, la rémunération chez DROP TEAM pourrait être revue à la hausse pour certains postes par rapport au marché.
Gestion du stress : En raison de la nature des projets, la pression pour respecter les délais peut entraîner du stress et nécessiter une bonne capacité à gérer la charge de travail.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Le secteur informatique traverse une crise assez importante dans toute la France. Comment DROP TEAM s'adapte-t-elle à cette nouvelle réalité ?
Entreprise sérieuse et familiale. Fait partie du groupe AODB, l'alliance of digital builders. Donc rassurant.
Les employés de cette entreprise peuvent-ils bien conseiller?
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans
Il existe un système de bonus dans DROP TEAM: Équipe
J'évalue cette entreprise à 4
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Avantages: Oui
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
On peut gagner ici: de 4000 à 6000 d'euros
Une journée de travail dure 8 heures
Le travail dans DROP TEAM est: Très bon
Lead dev sur Drupal Core
Vous gagnez de 4000 à 6000 d'euros chez DROP TEAM ? La rémunération dépend du poste ?
Oui et du CA développé chez nos clients.
une annonce est en ligne. Entre 50 et 65 k€
DevOps F/H Paris
Responsabilités: au sein de la BU DevOps et directement rattaché au responsable de l’équipe, vous participerez à la conception, la réalisation des évolutions ainsi qu’à la maintenance des projets grands comptes en cours, participer à la conception et développement des outils DEVOPS adaptés au produit à délivrer en respectant les choix et les bonnes pratiques de l’entreprise, concevoir et mettre en place les services managés pour répondre aux besoin des projets, etre référent sur l’infrastructure, les plateformes applicatives, l’usine logicielle et l’industrialisation des déploiements
rémunération: 50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat: FULL_TIME
Poste: devops
2021-05-17
50 - 65 k€ brut annue
Question aux employés:
Belle expérience avec une bonne ambiance.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans
Il existe un système de bonus dans DROP TEAM: Équipe
J'évalue cette entreprise à 4
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Avantages: Oui
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
On peut gagner ici: de 4000 à 6000 d'euros
Une journée de travail dure 8 heures
Le travail dans DROP TEAM est: Très bon
Lead dev sur Drupal Core
Entreprise familiale avec un bon management. Bureaux plutot sympa avec babyfoot, sac boxe, espace de jeux video, salle de repos. Franchement pas mal.
DROP TEAM ou QOBUZ : où les perspectives d’évolution étaient-elles les plus concrètes ?
Comment DROP TEAM gère-t-elle l'innovation et l’adoption de nouvelles technologies ?