DRSM PACA-CORSE

Responsabilités

• liquidation des éléments variables de paie
• la gestion des frais de déplacement
• vous assurerez également l'accueil physique et/ou téléphonique auprès des assurés
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• calculs d'éléments de paie
• vous participez à la planification, à la coordination et au suivi des activités du service
• vérification des bulletins de salaire
• vous serez chargé de gérer, participer et contrôler les dossiers relatifs au suivi du traitement du Back Office- Avis Arrêt de Travail , à l'accueil et à l'information du public
• exploitation des produits de paie
• vous assurerez la gestion des courriers, des convocations des assurés et le classement des dossiers
• suivi des droits conventionnels
• gestion des charges sociales
• vous prenez en charge la numérisation des flux entrants
• sous la responsabilité d'un Cadre administratif et au sein d’une équipe médico-administrative, vous contribuerez à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé de l'Assurance Maladie par le contrôle des prestations, l'accompagnement des professionnels de santé et des assurés sociaux
• échelon Local du Service Médical
• vous assurez le reporting des informations demandées dans le cadre des activités du service
• les candidats présélectionnés seront convoqués par téléphone et seront invités à participer à une session de tests écrits. En cas de réussite à ces tests, ces candidats participeront à un entretien de recrutement

Exigences

• rigoureux et méthodique, vous savez également vous adapter à la diversité des tâches confiées
• la connaissance de la terminologie médicale et/ou de la nomenclature des actes médicaux serait appréciée
• vous êtes en capacité d’assimiler rapidement la législation, les procédures et les circuits de votre secteur d’activité
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• vous connaissez les règles de confidentialité, de secret professionnel et de secret médical
• vous êtes rigoureux
• vous savez gérer les urgences et les priorités
• débutants acceptés, une expérience en gestion de la paie sera appréciée
• vous savez vous organiser, prioriser les tâches et gérer les échéances
• vous avez un esprit d'équipe et de solidarité
• vous êtes capable d'appliquer les procédures et modes opératoires du service
• vous connaissez les techniques d'accueil téléphonique
• doté de qualités relationnelles reconnues, vous souhaitez vous investir au sein d’un collectif de travail où « collaboration » et « entraide » sont indispensables
• vous êtes agile avec les outils bureautiques
• vous savez gérer la prise de rendez-vous et les plannings et préparer les dossiers d’aide à la décision pour votre hiérarchie
• vous avez des aptitudes à la communication avec divers interlocuteurs
• vous avez des aptitudes à la gestion de la relation client
• vous êtes en capacité de réagir efficacement face à une situation d’urgence
• bac + 2 et/ou expérience dans le domaine du secrétariat médial ou de l’assistanat administratif
• vous savez respecter la confidentialité des données
• diplôme de Niveau Bac + 2 ou équivalent exigé dans le domaine de la Gestion de la Paie
• niveau de qualification NIVEAU 3

Avantages

• titres restaurants

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la relecture des rapports médicaux
• le suivi des dossiers d’expertise médicale
• le suivi des dossiers d'expertise médicale
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• vous serez chargé de gérer et participer au traitement des dossiers, à l'accueil et à l'information du public
• vous assurerez la gestion des courriers, des convocations des assurés et le classement des dossiers
• vous assisterez le médecin conseil en traitant les demandes de prestations, vous analyserez et suivrez la production de soins des professionnels de santé et accompagnerez les assurés sociaux
• les candidats présélectionnés seront convoqués par téléphone et seront invités à participer à une session de tests écrits
• sous la responsabilité d'un Cadre administratif et au sein d’une équipe médico-administrative, vous contribuerez à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé de l'Assurance Maladie par le contrôle des prestations, l'accompagnement des professionnels de santé et des assurés sociaux
• sous la responsabilité d'un Cadre administratif et au sein d’une équipe médico-administrative, vous contribuerez à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé de l'Assurance Maladie en contribuant aux activités de production du service
• la gestion des dossiers administratifs soumis aux Praticiens conseils sur les thématiques suivantes : Accidents du travail, Maladies professionnelles, Contentieux
• sous la responsabilité d'un Cadre administratif et au sein d'une équipe médico-administrative, vous contribuerez à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé de l'Assurance Maladie en contribuant aux activités de production du service
• les candidats présélectionnés seront convoqués par téléphone et seront invités à participer à une session de tests écrits. En cas de réussite à ces tests, ces candidats participeront à un entretien de recrutement

Exigences

• rigoureux et méthodique, vous savez également vous adapter à la diversité des tâches confiées
• la connaissance de la terminologie médicale et/ou de la nomenclature des actes médicaux serait appréciée
• une première expérience dans le domaine de la Gestion du contentieux serait fortement appréciée
  Voir plus +22
• vous êtes en capacité d’assimiler rapidement la législation, les procédures et les circuits de votre secteur d’activité
• vous êtes en capacité d’assimiler rapidement la législation et les circuits de votre secteur d’activité
• vous connaissez les règles de confidentialité, de secret professionnel et de secret médical
• vous savez appliquer les procédures métier de votre secteur d’activité
• vous savez vous organiser, prioriser les tâches et gérer les échéances
• vous avez des connaissances dans le domaine du droit de la sécurité sociale
• vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez vous adapter aux outils spécifiques utilisés
• vous appliquez les règles de confidentialité, de secret professionnel et de secret médical
• vous êtes en capacité d'assimiler rapidement la législation et les circuits de votre secteur d'activité
• vous connaissez les techniques d'accueil téléphonique
• vous savez appliquer les procédures métier de votre secteur d'activité
• doté de qualités relationnelles reconnues, vous souhaitez vous investir au sein d’un collectif de travail où « collaboration » et « entraide » sont indispensables
• vous savez gérer la prise de rendez-vous et les plannings et préparer les dossiers d’aide à la décision pour votre hiérarchie
• vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques et vous savez vous adapter aux outils spécifiques utilisés
• bac + 2 et/ou expérience dans le domaine du secrétariat médial ou de l’assistanat administratif
• vous savez préparer les dossiers d’aide à la décision pour votre hiérarchie
• doté de qualités relationnelles reconnues, vous souhaitez vous investir au sein d'un collectif de travail où « collaboration » et « entraide » sont indispensables
• vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et vous savez vous adapter aux outils spécifiques utilisés
• vous savez préparer les dossiers d'aide à la décision pour votre hiérarchie
• niveau de qualification NIVEAU 3
• vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 et/ou disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’Assistant administratif et juridique
• merci de postuler en ligne uniquement

Avantages

• titres restaurants

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• pilote la gestion des ressources humaines au niveau local
• contribue à la gestion des ressources humaines
• 1 Médecin-Conseil Responsable ELSM
  Voir plus +28
• 1 Médecin Conseil Responsable ELSM
• contribuerez à la gestion des ressources humaines
• mobilise les personnels autour des objectifs de la Cnam
• 2 Médecins-Conseils Chefs de service
• 7 Médecins Conseils
• 2 Médecins Conseils Niveau B
• mobiliserez les personnels autour des objectifs de la CNAM
• manage les processus de production en synergie avec les praticiens conseils en charge d’attributions ou de missions techniques à l’ERSM
• pilote le processus CEPRA en synergie avec les praticiens conseils en charge d'attribution ou de missions techniques de l'ERSM
• 20 Médecins-Conseils
• 24 Médecins Conseils
• met en œuvre les actions de gestion du risque en partenariat avec la CPAM
• 2 Chirurgiens-Dentistes Conseils
• 2 Pharmaciens Conseils
• 4 Chirurgiens-Dentistes Conseils
• 4 Pharmaciens-Conseils
• 37 Agents Administratifs
• 3 Pharmaciens Conseils
• 69 Personnels Administratifs
• 3 infirmières du service médical
• participe à la définition de la politique régionale, assure la coordination entre le niveau régional et le niveau local et contribue à alimenter la réflexion nationale, en tant que membre du comité de direction
• acteur de l’amélioration du système de santé, le médecin-conseil intervient auprès de différents publics de l’Assurance Maladie et sous différentes formes
• 83 Agents Administratifs
• participerez à la définition de la politique régionale, en assurant la coordination entre le niveau régional et le niveau local et en contribuant à alimenter la réflexion nationale, en tant que membre du comité de direction
• mission/Activités
• manage les processus de production en synergie avec les praticiens conseils en charge d'attributions ou de missions techniques à l'ERSM
• piloterez les processus Accompagnement des offreurs de soins et Contentieux en synergie avec les praticiens conseils en charge d'attributions ou de missions techniques de l'ERSM
• elabore des objectifs stratégiques à partir d'un diagnostic et d'une réflexion prospective orientés vers la satisfaction client

Exigences

• maîtrise les concepts et les techniques de management et de communication
• savoir travailler en équipe
• diplôme d’État de docteur en médecine
  Voir plus +20
• connaît les orientations de la politique de santé
• faire preuve d’ouverture d’esprit
• connaît l’ensemble des missions et orientations de l’Assurance Maladie
• capacité d’adaptation au changement
• maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l’Assurance Maladie
• appétence pour le service public
• maîtrise les concepts et les techniques de management
• pilote l’activité en utilisant les indicateurs de suivi de la production et d’évaluation des résultats
• connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie
• maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie, dans son domaine d'activité
• maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie
• être praticien conseil niveau B ou être inscrit sur la liste nationale d'aptitude pour l’accès aux emplois de niveau B en vigueur lors du recrutement
• etre praticien conseil niveau B ou être inscrit sur la liste nationale d'aptitude pour l’accès aux emplois de niveau B en vigueur lors du recrutement
• pilote l'activité en utilisant les indicateurs de suivi de la production et d'évaluation des résultats
• 23 Médecins conseils
• etre praticien conseil niveau B ou être inscrit sur la liste nationale d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B en vigueur lors du recrutement
• vous maîtrisez les concepts et les techniques de management ainsi que les procédures et textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie. Vous connaissez les orientations de la politique de santé
• niveau de qualification 705
• un original d’extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois est demandé
• diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique

Responsabilités

• d'attribution et de contrôle des prestations
• de relations avec les professionnels de santé
• de contentieux
  Voir plus +8
• il ou elle contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation
• le poste est à pouvoir au sein de l'échelon local du service médical du Var sous la responsabilité du Médecin conseil chef de service de cet échelon
• le poste est à pouvoir au sein de l'échelon local du service médical des Bouches-du-Rhône sous la responsabilité du Médecin conseil chef de service de cet échelon
• le poste est à pouvoir au sein de l'échelon local du service médical des Alpes-Maritimes sous la responsabilité du Médecin conseil chef de service de cet échelon
• il ou elle contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participera à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés
• L'Infirmier du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux
• les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone dès la fin de parution de cette offre, en vue d'une éventuelle convocation à un entretien avec mise en situation avec les membres du jury
• immeuble le Mansard

Exigences

• savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
• minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier
• savoir rendre compte
  Voir plus +7
• adapter ses interventions orales à son interlocuteur
• travailler en équipe
• gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
• savoir utiliser l'environnement informatique de base
• agir dans le respect d'un cadre déontologique
• diplôme obligatoire : Infirmier diplômé d'État
• merci de postuler en ligne uniquement

Avantages

• titres restaurants
• remboursement transport

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous assurerez la gestion de la téléphonie interne
• vous suivrez la collecte des déchets dentaires
• les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone afin d’être invités à participer à une session de recrutement
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• vous suivrez l’affranchissement des courriers, la gestion des véhicules de service, les ordres de missions et les autorisations de circuler
• vous assurerez l’accueil physique et téléphonique ainsi que l’activité de réponse aux courriers et courriels
• sous la responsabilité du Responsable Moyens Mobilier et Immobilier, vous serez en charge d’activités permettant le bon fonctionnement du Service Achat, Inventaire et Logistique
• sous la responsabilité du Responsable Moyens Mobilier et Immobilier , vous serez en charge d’activités permettant le bon fonctionnement du Service Achat, Inventaire et Logistique
• vous gérerez les relations avec les différents prestataires
• vous assurerez le suivi des échéances, la gestion, le classement et l’archivage des dossiers
• vous gèrerez les relations fournisseurs
• vous assurerez le suivi des abonnements documentaires du département
• vous participerez à la gestion des ressources matérielles : inventaire informatique, gestion des fournitures de bureau, des imprimés, des consommables informatiques, fax et photocopieurs…
• vous participerez à la gestion des moyens mobiliers et/ou immobiliers : inventaires, commandes, nettoyage des locaux, petits travaux, sinistres…
• vous préparerez des dossiers pour le Cadre responsable du département en intégrant le contrôle qualité
• vous réaliserez les activités courantes en comptabilité d’engagement : émission et suivi des bons de commande et des factures, attestations de services réalisés, ordonnancement et suivi de la bonne exécution des prestations et des services rendus
• vous préparerez les mises en concurrence des différents prestataires
• au sein du nouveau Cabinet de direction et sous la responsabilité directe du Responsable du Secrétariat de Direction et de la Gestion administrative, vos missions consisteront à faciliter la réalisation des activités du Cadre responsable du département et de participer à la gestion administrative
• vous contribuerez à la coordination des activités dans le cadre des déménagements de sites
• vous apporterez une expertise technique dans votre secteur d’activité notamment en gérant les dossiers complexes
• vous organiserez et gèrerez le planning du Cadre responsable du département, ses rendez-vous, réunions et déplacements
• vous assurerez le suivi des tâches courantes d’inventaire physique

Exigences

• doté de qualités relationnelles reconnues, vous souhaitez vous investir au sein d’un collectif de travail
• vous savez vous organiser, prioriser les tâches et gérer les échéances
• vous exercerez vos activités en open space
  Voir plus +10
• rigoureux et méthodique, vous savez également vous adapter à la diversité des tâches confiées
• vous connaissez les règles de confidentialité, de secret professionnel et de secret médical
• vous maîtrisez les outils informatiques
• autonome dans votre travail, vous savez être réactif et êtes doté d’un esprit pratique
• vous êtes titulaire du Permis B
• doté de qualités relationnelles reconnues, vous souhaitez vous investir au sein d’un collectif de travail où « collaboration » et « entraide » sont indispensables
• une expérience antérieure au sein d’un Service logistique
• titulaire d'un Bac + 2 de type BTS Assistant de Gestion ou Comptabilité, DUT Gestion des Entreprises et Administrations
• vous connaissez les techniques d'accueil physique et téléphonique ainsi que les principes de la communication écrite et orale
• vous êtes titulaire d’un Bac + 2 de type BTS Assistant de Gestion / Assistant de Manager ou avez une expérience significative dans le domaine de l’Assistanat administratif à dominante logistique

Avantages

• titres restaurants