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Lisez les 15 avis sur EAMUS CORK SECURITY des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Entreprise de sécurité avec un bon rapport qualité/prix
Personnel de haute qualité
Formateurs professionnels et environnement amical au centre de formation
Conditions de travail difficiles
Recrutement rapide et contrats courts
Absences fréquentes et gestion du personnel peu professionnelle
Personnel arrogant et impoli, manque de compétences en communication
Travailler comme alternant(e) Gestionnaire de Paie chez EAMUS CORK SECURITY semble offrir des responsabilités variées, y compris la gestion de la paie et des fiches de paie. Serait-il possible de savoir comment se déroule l'accompagnement des alternants au sein de l'entreprise ? Combien de temps dure généralement ce type de contrat en alternance chez EAMUS CORK SECURITY ?
La plupart des évaluations concernant les conditions de travail chez EAMUS CORK SECURITY sont négatives. Un utilisateur décrit une ambiance de travail toxique caractérisée par du harcèlement moral et des comportements non professionnels de la part du personnel. Un autre utilisateur souligne que la société casse facilement les contrats, ce qui peut être décevant pour les nouveaux employés. Comment jugez-vous ces témoignages sur les conditions de travail dans l'entreprise ? Avez-vous déjà été confronté à des situations similaires dans votre propre expérience professionnelle ?
Société qui casse les contrats comme ca
Quand ils ont envie franchement déçu et pour les nouveaux attention vous allez être très decu
Mais du coup comment vous avez réagi suite à cette rupture de contrat ? Vous leur avez demandé des comptes ?
Ils sont venus sur le site avec ma fin de contrat j'ai appelé pour savoir le motif et ils m ont dis qu'il ne donne pas le motif du coup je vais m occupé d eux très bientôt
Car c'est exactement ca
C'est une boite de sécurité qui a un bon fond , mais gangrené par des agents de sécurité et des dirigeants pratiquant le harcèlement moral
en effet ceux-ci (les agents de sécurité) pratique l'exclusion d'autres agents qui ne leurs plaisent pas pour plusieurs raison , et surtout si la personne est nouvel dans l'entreprise , suite a ça viennent les moquerie , les surnom douteux , puis tout simplement les insultes jusqu'à ce que cela en devient invivable.
mais lorsque l'on remonte tous ça , a la direction , les DRH etc ... on minimise la chose , la fautes est rejeté sur le plaignant car peut être que c'est notre façon d'être qui plait pas et qu'on devrais faire des efforts , et pour finir nous sommes déplacé a un autres poste pour caché le problème sous le tapis
Du moment ou vous êtes pas renvoyer c'est déjà pas mal. Toutefois j'avoue que travailler dans un tel environnement ne donne pas du tout envie! Etes vous toujours salarié chez Eux ?
Personnel insolant, qui ne soutient pas ces collegues, parle sur les autres équipes et se fou de la gueule des nouveaux, pas professionnel du tout je déconseille...
Vous n'avez pas eu de parcours d'intégration ? Vous êtes encore dans la société ?
et encore les mots sont trop gentil
Donc vous voulez dire que depuis le temps les choses n'ont pas du tout changées de ce coté là ?
Quels sont les principaux défis auxquels l’entreprise EAMUS CORK SECURITY est confrontée lors de l'intégration de l'intelligence artificielle dans ses processus ?
Est-il vrai que EAMUS CORK SECURITY s'occupe de les services d'agents de sécurité?