Avis EHPAD L ISLE AUX FLEURS
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Léon
Il est proposé un CDI aide-soignant de jour à 80% (≈28h/semaine), 1 week-end sur 2, horaires en coupé + journées de 7h. Salaire CCN51 : indice 376 + 11 points + Ségur + reprise d’ancienneté.
Grosse attente côté établissement : assurer la bientraitance et le projet de vie personnalisé, tout en tenant un rythme morcelé. Avantage clé : reprise d’ancienneté selon CCN51.
Les exigences semblent-elles lourdes pour ce salaire CCN51, ou plutôt correctes dans cet EHPAD ?
04-07-2024 16:35
Avantages :
Grande qualité de l'équipe, décrite comme bienveillante et professionnelle
Décoration attrayante, en particulier pour les fêtes de fin d'année
Bonne relation entre les employés et les résidents, mettant en avant les valeurs humaines
Ambiance accueillante, avec des activités comme le karaoké et le loto
Inconvénients :
Variabilité des avis, certains sites présentent des notes plus faibles
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
M
Date de l'expérience: 03-05-2023
A notre arrivée, nous sommes très bien accueilli
Claude
Quelle entreprise vous a le plus surpris positivement : EHPAD L ISLE AUX FLEURS ou LA CHENERAIE ?
Pascal
Je veux connaître les avantages de travailler en entreprise EHPAD L ISLE AUX FLEURS a L’Isle-d’Abeau. Merci bcp!
anonyme
Date de l'expérience: 11-02-2022
Aucun avantage il faut avoir les nerfs bien accroché cadre incompétente qui préfère écouter les oui dire plutôt que de discuter avec ses équipes
Alicepavis
Date de l'expérience: 03-05-2023
Je suis d'accord avec le message car cela mais arrivé
myriam
Je voulais travailler pour EHPAD L ISLE AUX FLEURS, dis-moi si c'est un bon choix?
anonyme
Date de l'expérience: 11-02-2022
Non les équipes méprisantes avec les nouvelles recrus caméras de surveillance de partout aucune information à se sujet.