
Environnement de travail honorable : Les employés apprécient souvent l'ambiance familiale et le soutien entre collègues dans l'entreprise.
Sentiment d'accomplissement : Travailler dans le secteur funéraire peut apporter une certaine satisfaction personnelle en aidant les familles dans des moments difficiles.
Formation initiale : ROC ECLERC offre généralement une formation pour garantir que les employés soient bien préparés à leurs tâches, notamment dans l'accompagnement des familles.
Horaires flexibles et besoin de disponibilité : Les heures de travail peuvent être imprévisibles, avec des périodes de garde ou des interventions en dehors des heures normales.
Nature émotionnelle du travail : Le secteur funéraire peut être particulièrement éprouvant émotionnellement pour certains employés, notamment lors des interactions avec les familles en deuil.
Rémunération : Bien que compétitive dans le secteur funéraire, la rémunération peut ne pas convenir à tous, surtout comparée à d’autres secteurs.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Agence funéraire à fuir. Aucune empathie. On paye pour une exposition du défunt pendant 3 jours : seulement de courtes demi-journées en réalité. On nous dit le matin que le défunt est sur la route du transfert entre l’hôpital et le centre funéraire et l’après-midi on nous annonce qu’on ne sait plus où est le corps.
Le soir du décès on convient d’une date pour la mise en bière et de la cérémonie religieuse. La famille s’organise donc pour être là à la date fixée. Le lendemain midi on nous appelle pour changer de date car soi-disant les intervenants n’était plus disponibles! Il a fallu hausser le ton. On n’a fait que nous mentir. Une croix familiale devait être posée sur le défunt le temps de toutes les visites : celle du n’a été posée que 20 minutes à peine ! Déplorable !!! Et inhumain ! Certaines personnes devraient changer de travail !
Entreprise n'ayant aucune empathie, purement commerciale. Date de cérémonie convenue et changée le lendemain. Demande de déposer une croix sur le défunt le temps des visites : cette croix n’a été déposée que 15 minutes avant la fermeture du cercueil. Avons payé pour que les gens puissent aller 3 jours faire des visites : défunt visible que 2 demie- journée et encore … puisque visible qu’à partir de 16h la veille de la fermeture du cercueil. De plus le défunt étant décédé le lundi matin, on nous le mardi matin que le corps était en route pour le funérarium mais plus tard dans la journée on nous dit qu’ils ne savent pas où il est !!!!!
Prise en charge de la famille et du défunt désastreuse! À fuir!
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | - | - | 448 k |
| Salaires et traitements (€) | - | - | 112 k |
| Marge brute (%) | - | - | 72 |
| Marge brute (€) | - | - | 1,1 M |
| Marge d’exploitation (%) | - | - | 0 |
| Marge nette (%) | - | - | 3 |
| Résultat d’exploitation (€) | - | - | 68 k |
| Résultat net (€) | - | - | 51 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | - | - | 395 k |
| Achats de marchandises (€) | - | - | 318 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | - | - | -1,4 k |
| Achats de matières premières (€) | - | - | 78 k |
| Trésorerie disponible (€) | 144 k | 135 k | 293 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | - | 3,2 k | 25 k |
| Autres dettes financières (€) | - | - | 24 k |
| Capital social (€) | 2 k | 2 k | 2 k |
Prise en compte catastrophique du deuil que nous vivions, cérémonie( religieuse et crématorium) annulée sans nous consulter, et surtout sans aucune raison, à deux jours de celle ci, ( les proches et amis avaient réservé les billets de train et d avion).Il aura fallu nous mettre en colère pour que celle ci soit maintenue, rajoutant de l indignation, de la colère du fait du mépris total renvoyé, à notre douleur de perdre notre père de façon soudaine.
En outre, nous avions fait le choix de prendre plusieurs jours au funérarium afin de permettre à tous de veiller papa. Il n aura été possible de nous rendre auprès de lui que deux demies journées. Lorsque nous demandons à madame Congé où se trouve papa, elle est dans l incapacité de nous le dire.
Premier accueil glacial, uniquement commercial, aucune empathie, aucune parole ne serait ce que de condoléances.
Je déconseille plus que fortement ce "magasin" , à fuir. Une étoile car pas possible de mettre moins sur le site, mais on serait franchement avisé de mettre -5 étoiles!
Vos informations peuvent aides les utilisateurs! Nous espérons toujours de nouvelles actualités sur le travail chezELOMA POMPES FUNEBRES MARBRERIE, chaque opinion compte!
Quelle entreprise fait plus confiance à ses employés – ELOMA POMPES FUNEBRES MARBRERIE ou SAS MARBRERIE FUNERAIRE GERARD ET FILS ? 🤝🌟
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI