Avis EXALT

(supprimé par l'administrateur) d' ExaltValue est désagréable
Elle me demande si je lui ai envoyé mon CV alors qu'elle ne l'a pas demandé. Ce serait plus simple si elle l'avait demandé !
Elle propose un déroulé d'entretien qu'elle ne suit pas du tout.
Elle est incapable de comprendre un CV pourtant très clair sur linkedin.
Elle me dit "le prenez pas mal si je vous coupe, ça fait parti de mon job."
Je ne l'avais pas mal pris mal elle ne m'avait pas coupé, elle psychote, et ça ne fait pas parti de son job de couper le candidat. Laissez tomber !
Elle me dit "C 'est grand telle entreprise, vous avez travaillé dans quel service ?" comme si je ne l'avais pas marqué.
Je lui ai dit "Certes c'est grand cette entreprise mais c'est marqué sur mon CV dans quel service j'ai travaillé. Donc c'est clair !"
Elle me demande en terme de localisation où je veux travailler, je dis dans Paris.
Elle me dit "C'est grand Paris" avec un sourire, comme si j'étais pas clair.
Je luis dis avec un sourire moqueur "Bah oui c'est grand mais je vous ai dit Paris donc les 20 arrondissements, c'était bien clair ! "
Elle me dit "C'est ce que je vous disais, C'est ce que je vous disais"
Je la reprends "Non c'est pas ce que vous disiez, C'est pas ce que vous disiez" Elle ne disait pas du tout ça. C'est elle qui n'est pas claire du tout.
Elle me dit "Non, non" d'un ton désagréable quand je reformule ce qu'elle a dit alors que j'avais bien réformulé.
Donc je lui ai dit "Non, non" d'un ton désagréable et méprisant avec un sourire narquois quand elle essayait de reformuler ce que je disais.
Bref, je l'ai remise à sa place à plusieurs reprises.
C'est quoi cette (supprimé par l'administrateur)

Une opportunité Scrum Master chez eXalt à Nantes!

Poste stimulant demandant une double casquette de Scrum Master avec expérience en développement souhaitée. Vous serez facilitateur/intervenant pour des Grands Comptes, avec des aspects de gestion agile et de conseils.

Les attentes pour ce poste vous semblent-elles claires et réalisables? Des retours sur l'expérience chez eXalt?

J ai récemment passé plusieurs entretiens avec Exalt et je souhaite partager mon expérience, qui a été très décevante. Au départ, l'équipe semblait vraiment intéressée par mon profil et m'a même assuré qu'elle était d'accord avec mes prétentions salariales. Cependant, à la fin du processus, ils m'ont proposé un salaire identique à celui que je perçois actuellement, en expliquant que cela ne rentrait pas dans leur budget.

Cette incohérence entre leurs promesses initiales et leur offre finale montre un manque de transparence dans leur processus de recrutement. Je ne recommande pas cette entreprise si vous recherchez une expérience respectueuse et claire.

J'ai récemment été contacté par une entreprise qui s'est avérée être une arnaque à éviter. Ils avaient publié une offre d'emploi qui m'intéressait, et le service RH m'a invité à passer un deuxième entretien avec le manager opérationnel. À l'approche du jour J, on m'a informé que le manager n'était pas disponible, mais que je pouvais passer l'entretien avec le CEO, qui est basé en Amérique et disponible l'après-midi suivante. J'ai accepté sans hésiter.

Le jour de l'entretien, j'ai attendu dans le meeting pendant 10 minutes, mais personne ne s'est joint. Ce n'était pas bon signe. Ensuite, quelqu'un a essayé de m'appeler depuis un numéro +33 et m'a envoyé un message d'excuses, affirmant m'avoir attendu pour se connecter. Mon copain m'a insisté de rappeler, alors je l'ai fait. Je me demandais encore il avait jamais été à l'Amérique, le RH avait menti cependant il a essayé de me joindre au numéro +33... La j'ai eu tout à coup un pressentiment très mauvais :D

Je vous assure, c'était l'entretien le plus horrible de ma vie. Le CEO est arrivé en retard, semblait désorganisé et peu professionnel. Il a rapidement présenté la société et m'a demandé si j'avais compris, puis m'a fait répéter ce que j'avais retenu. Il n'était pas intéressé par le poste de technical analyst ni par mon profil, et il semblait uniquement vouloir atteindre des objectifs de KPI. Il passait son temps à se toucher le visage, à souffler, et à montrer des signes d'agacement.

J'avais préparé toute la nuit pour un entretien technique, et je me suis senti offensé par le manque d'intérêt et de professionnalisme. C'était une honte de voir une entreprise comme celle-ci encore en activité.

Prime d’intéressement présente ?

Cabinet à fuir! Se cache sous des termes agiles mais n’en est un en aucun cas. J’ai fait 3 entretiens chez eux! Aucun retour après 3 semaines. Il a fallu que je les contacte pour savoir qu’ils ne pourront pas payer la rémunération avancée. Alors que bien au départ, avant le processus de recrutement, je leur avais demandé de confirmer le niveau de rémunération. Ce qu’ils ont fait! Ils ont même insisté pour faire des entretiens dans leurs locaux alors qu’il était possible de les faire par visio. Et tout en sachant qu’ils ne pourront pas payer cette rémunération. Cabinet malhonnête. Ne perdez pas votre temps!

Quelle a été votre principale observation à propos de l'équipe d'EXALT lors de vos entretiens ? Avez-vous trouvé que cette impression correspondait à celle que vous avez eue au début du processus de recrutement?