Avis EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT
Il est proposé une mission d’Executive Transition Management : Responsable RH France/Afrique, avec salaire non communiqué.
Exigence centrale : piloter la fonction RH sur deux périmètres très différents, avec un vrai enjeu d’harmonisation des pratiques et de gestion des situations sensibles, souvent en mode urgence.
Avantage mis en avant : le format mission, donc impact rapide et autonomie élevée.
Je trouve que ça ressemble à beaucoup d’attentes pour une rémunération inconnue : avis d’anciens sur le niveau d’exigence et sur le fait que le salaire soit vraiment à la hauteur ?
Je suis un manager de transformation experiementé et disponible. Je souhaiterai avoir un entretien dans la perspective de rejoindre votre groupe.
Merci pour votre retour
Bonsoir, ce groupe est- il basé en France ? Cordialement
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EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT ou UNION GARANTIE ET DE PLACEMENT : où les collègues deviennent vite des amis ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Avec 2 622 379 € de chiffre d’affaires et 23 943 € de bénéfice net en 2018, EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT enregistre une baisse de 12%.
Un bon signal pour les investisseurs ou un simple rebond ?
Salut tout le monde ! EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT semble avoir disparu des conversations, ce qui est plutôt étrange. Les employés sont-ils tous satisfaits au point de ne plus rien dire ou bien il y a une autre raison ? Ceux qui ont des infos, on attend vos retours !
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Cartographie de EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT
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