
Ambiance de travail agréable : Les employés rapportent une bonne ambiance de travail avec des collègues sympathiques et un esprit d'équipe fort.
Avantages sociaux intéressants : Expedia France propose des avantages tels que les assurances santé, des réductions de voyage, et parfois des bonus ou des primes.
Opportunités internationales : Travailler chez Expedia offre la possibilité d'évoluer dans un contexte international et de collaborer avec des équipes de différents pays.
Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Certains employés mentionnent que l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle peut être difficile à maintenir en raison de la charge de travail.
Changements organisationnels fréquents : Les employés notent que les changements fréquents dans l'organisation peuvent être déstabilisants et créer de l'incertitude.
Pression des objectifs : Comme dans beaucoup de grandes entreprises, il peut y avoir une pression constante pour atteindre des résultats élevés, ce qui peut générer du stress pour certains employés.
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je suis désolé d'entendre tout ça :c j'espère qu'ils changeront les procédures parce que maintenant c'est pas sérieux
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Entre EXPEDIA FRANCE et IHG MARSEILLE SAS, laquelle donne plus de place à l’autonomie dans les missions ?
J'ai entendu dire que les activités des sièges d'entreprise est l'un des domaines d'activité de EXPEDIA FRANCE. Quelqu'un peut le confirmer?