Environnement de travail technique : La fonderie offre un cadre de travail stimulant pour ceux qui aiment travailler avec des technologies industrielles avancées.
Culture d'entreprise familiale : Malgré sa taille, l'entreprise conserve une atmosphère conviviale et de proximité où chacun peut se sentir impliqué.
Opportunités de développement : Il existe des possibilités d'apprentissage continu, ce qui permet aux employés de développer leurs compétences techniques.
Conditions de travail exigeantes : Le travail en fonderie peut être physiquement éprouvant et se dérouler dans des environnements bruyants ou poussiéreux.
Horaires de travail décalés : L'entreprise peut nécessiter des horaires de travail flexibles, y compris tôt le matin ou tard le soir, ce qui peut être difficile à gérer.
Manque de communication : Certains employés mentionnent un déficit de communication entre les différents niveaux hiérarchiques, ce qui peut nuire à l'efficacité du travail.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
FONDERIE TRINQUET ou EUROCAST LYON où le télétravail est-il le mieux organisé ?
Cela fait plusieurs semaines que plus personne ne parle de FONDERIE TRINQUET. Aucun changement ? Ceux qui connaissent bien l’entreprise, donnez-nous des nouvelles !
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,2 M | 1,2 M | 1,1 M | 1,1 M |
| Salaires et traitements (€) | 334 k | 323 k | 315 k | 317 k |
| Marge brute (%) | 77 | 73 | 72 | 74 |
| Marge brute (€) | 1,9 M | 1,9 M | 1,7 M | 2 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | -17 | -17 | -45 | -22 |
| Résultat d’exploitation (€) | -421 k | -439 k | -515 k | -601 k |
| Résultat net (€) | -426 k | -450 k | -1,1 M | -606 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 549 k | 683 k | 639 k | 698 k |
| Achats de matières premières (€) | 579 k | 684 k | 650 k | 645 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -30 k | -910 | -11 k | 53 k |
| Trésorerie disponible (€) | 20 k | 88 k | 106 k | 77 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 77 k | 498 k | 631 k | 699 k |
| Autres dettes financières (€) | 34 k | 39 k | 32 k | 126 k |
| Capital social (€) | 120 k | 120 k | 120 k | 120 k |
La part des salaires (50 %) est-elle suffisante pour soutenir l’engagement des équipes ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI