Ambiance de travail positive : De nombreux employés apprécient l’atmosphère conviviale et la bonne entente au sein des équipes.
Possibilités d'apprentissage : La société offre des opportunités pour développer de nouvelles compétences et d'acquérir une expérience enrichissante dans le secteur alimentaire.
Horaires flexibles : Certains employés bénéficient de horaires aménageables, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération moyenne : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours à la hauteur des attentes ou du niveau de responsabilité.
Charge de travail : Le volume de travail peut être assez conséquent, surtout durant les périodes de forte activité, ce qui peut générer du stress.
Manque de structure : Certains retours d'employés soulignent un manque d'organisation ou de procédurés claires, rendant le travail parfois complexe.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Y a-t-il un employé de FOOD SOLUTIONS qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
L'entreprise FOOD SOLUTIONS offre-t-elle à ses employés mutuelle en tant que PROVENCE SYNERGIE?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 89 M | 86 M | 83 M | 89 M |
| Salaires et traitements (€) | 26 M | 25 M | 24 M | 27 M |
| Marge brute (%) | 48 | 43 | 42 | 48 |
| Marge brute (€) | 940 M | 872 M | 881 M | 970 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 4 | 2 | 2 | 6 |
| Résultat d’exploitation (€) | 91 M | 48 M | 53 M | 115 M |
| Résultat net (€) | 92 M | 49 M | 60 M | 141 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 990 M | 1,1 Md | 1,2 Md | 1,1 Md |
| Achats de marchandises (€) | 983 M | 1,1 Md | 1,2 Md | 1 Md |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -30 k | 906 k | -410 k | 349 k |
| Achats de matières premières (€) | 7 M | 6,4 M | 6,1 M | 8,5 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -508 k | 289 k | 644 k | -157 k |
| Trésorerie disponible (€) | 5,9 M | 4,8 M | 2,3 M | 716 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 0 | 2,8 M | 682 k | - |
| Autres dettes financières (€) | 0 | 350 k | 350 k | 350 k |
| Capital social (€) | 28 M | 28 M | 28 M | 28 M |
5 % du budget est destiné aux employés. Dans le travail quotidien, était-il visible que les personnes étaient une véritable priorité ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI