Une opportunité en tant qu'Assistant Social dans le secteur médico-social!
Poste en CDI à temps partiel offrant une diversité de missions et stabilité. Nécessite un DEASS, avec des compétences en communication et organisation, et une sensibilité aux situations complexes.
Les attentes de ce poste sont-elles à la hauteur des avantages proposés? Des retours sur le travail dans ce groupement d'employeurs?
Environnement solidaire : Travailler au sein de GE SIRAC permet de s'impliquer dans des projets à forte utilité sociale, ce qui peut être très valorisant pour les employés qui souhaitent contribuer positivement à la société.
Approche collaborative : L'entreprise met l'accent sur le travail d'équipe, favorisant un climat de coopération et d'échange entre les membres du personnel.
Formation et développement : GE SIRAC peut offrir des opportunités de formation continue, aidant les employés à développer de nouvelles compétences et à progresser dans leur carrière.
Ressources limitées : Comme beaucoup d'associations et d'ESS, les ressources financières peuvent être limitées, ce qui pourrait affecter les salaires et les investissements dans les outils de travail.
Volatilité des projets : Les projets peuvent dépendre fortement des financements extérieurs (subventions, dons), ce qui peut créer une incertitude quant à la pérennité de certains postes.
Flexibilité requise : Les employés doivent souvent faire preuve de flexibilité et être capables de s'adapter rapidement à de nouvelles situations et contraintes imprévues.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Cette offre d'emploi est proposée par le Groupement d'Employeurs Sirac pour un poste de secrétaire médico-social à temps plein ou à temps partiel. Après une période de mise à disposition de 6 mois, une intégration définitive est envisageable. Les principales responsabilités du poste comprennent l'établissement de factures, l'envoi de factures, la rédaction d'attestations et de formulaires, la gestion des dossiers administratifs, la réponse aux appels téléphoniques et l'enregistrement du courrier.
Le profil recherché pour ce poste comprend un diplôme de secrétaire médico-social ou un diplôme équivalent, ainsi que des compétences en matière de rigueur, de discrétion, de dynamisme et d'organisation. Une maîtrise du pack office est également requise.
En ce qui concerne la rémunération et les avantages, une mise à disposition de 6 mois est prévue avant une éventuelle embauche définitive. Il est également possible de travailler sur une base de 5 jours, 4,5 jours ou 4 jours par semaine.
Pouvez-vous nous en dire plus sur les secteurs et les structures dans lesquels le Groupement d'Employeurs Sirac propose des mises à disposition de personnel ? Quelles sont les perspectives de croissance au sein de l'entreprise après la période de mise à disposition de 6 mois ? Quel est le salaire proposé pour ce poste de secrétaire médico-social ?
Jaime
Merci à Julie, consultante du ge sirac à Lyon pour son suivi
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