Salaire GRAND FRAIS IMMOBILIER

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• réaliser les opérations d'encaissement
• assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
  Voir plus +10
• gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
• animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
• garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
• prendre en charge les réclamations client
• contrôler et appliquer les procédures en vigueur
• vous serez également formé à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin
• mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
• gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
• déclarer les sinistres matériels et corporels
• grâce à vos capacités d'animation et votre rigueur, vous veillez à l'application des procédures

Exigences

• 3 ansCette expérience est indispensable
• vous justifiez d'une première expérience en animation d'équipe idéalement acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou l'hôtellerie
• vous justifiez d'une première expérience en animation d'équipe idéalement acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou l'hôtellerie.Grâce...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein
  Voir plus +3
• vous justifiez d'une première expérience en animation d'équipe idéalement acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou l'hôtellerie.Grâce...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein
• expérience requise : 1 à 7 ans
• ce poste est à pourvoir en CDI à partir du 01/08/2021

Gains pour le poste caissier

Responsabilités

• réaliser les opérations d'encaissement
• vous recrutez et managez vos collaborateurs
• assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
  Voir plus +14
• gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
• vous mettez en œuvre la politique commerciale
• vous analysez les performances de votre secteur
• animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
• garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
• vous êtes garant de l’atteinte des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs
• rattaché au Directeur Régional, vous intervenez sur le secteur de l’Auvergne Rhône-Alpes , vous pilotez et animez vos équipes en optimisant les ressources et les moyens à votre disposition
• prendre en charge les réclamations client
• contrôler et appliquer les procédures en vigueur
• mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
• gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
• déclarer les sinistres matériels et corporels
• réaliser l'entretien des différentes zones
• grâce à vos capacités d'animation et votre rigueur, vous veillez à l'application des procédures

Exigences

• vous justifiez d'une première expérience en animation d'équipe idéalement acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou l'hôtellerie
• homme/ femme de terrain, vous avez acquis une expérience d’au moins 4 à 5 ans d’encadrement d’équipe dans le domaine de la distribution alimentaire
• doté d’un sens aigu du commerce, exigeant , rigoureux , mobile, organisé et autonome, vous êtes notre atout pour développer la performance de nos points de vente
  Voir plus +1
• chef de caisse ou similaire: 1 an

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• calculer les soldes de tout compte
• gérer les clôtures comptables
• établir les avenants au contrat de travail
  Voir plus +15
• gérer les déclarations sociales via la DSN Gestion du parcours du salarié jusqu'à son départ
• gérer les déclarations sociales via la DSN
• établir les avenants au contrat de travail (passage CDD/CDI, temps complet/partiel, détachement
• gérer les formalités liées au départ
• gérer les formalités liées à l'embauche
• établir les contrats de travail Gestion du processus de paie et des déclarations sociales
• gérer les interfaces entre le logiciel de gestion du temps et le logiciel de paie - calculer les bulletins de paie - calculer les soldes de tout compte - gérer les formalités liées au départ - gérer les clôtures comptables
• établir les contrats de travail
• rattaché au responsable paie et administration du personnel, vous serez en charge d'un portefeuille de 20 sociétés
• rattaché au responsable paie et administration du personnel, vous êtes en charge d'un portefeuille de 20 sociétés
• gérer et suivre les absences du personnel (congés payés, absences CPAM, congé parental, congé individuel de formation
• gérer et suivre les absences du personnel
• gérer les interfaces entre le logiciel de gestion du temps et le logiciel de paie
• gérer les demandes d'indemnisations de salaires auprès de notre prestataire prévoyance - gérer l'adhésion au régime de frais de santé
• gérer les demandes d'indemnisations de salaires auprès de notre prestataire prévoyance

Exigences

• contrôler la gestion de la paie
• établir un bulletin de paie
• établir un contrat de travail
  Voir plus +11
• gestion administrative
• logiciels de paie
• outils bureautiques
• de formation comptable ou paie de type Bac +2/3, vous connaissez les logiciels RHP de Cegid , eTemptation d'HOROQUARTZ et PEOPLEDOC idéalement
• saisir des éléments de paie
• vous êtes dynamique, rigoureux et très organisé
• votre capacité à travailler en équipe et votre sens relationnel ne sont plus à prouver
• votre adaptabilité fait de vous une personne polyvalente qui sait respecter les échéances fixées
• connaissance des logiciels RHP de CEGID , eTemptation d'HOROQUARTZ et PEOPLEDOC appréciée
• ges ou similaire: 1 an
• formation comptable ou paie de type Bac+2/ Bac +3

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• gérer les opérations comptables courantes
• effectuer la saisie et le règlement des factures
• préparer les arrêtés comptables
  Voir plus +3
• gérer les immobilisations
• établir le rapprochement des comptes bancaires
• établir les déclarations de TVA

Exigences

• codifier une facture
• codifier un mandat
• codifier un titre
  Voir plus +15
• logiciels comptables
• saisir les factures
• titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
• vous savez effectuer les arrêtés comptables avec toutes les écritures d'inventaires
• vous savez travailler en multi sociétés. La connaissance de Sage X3 est un atout supplémentaire
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• vos qualités organisationnelles, de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie sont reconnues
• doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, impliqué et avez le sens du service
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• poste à pourvoir en CDD pour une durée de 1 mois
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• comptable: 1 an
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• définition de la stratégie de développement des familles de produit gérées grâce à une veille économique, technologique et concurrentielle
• développement d'innovations en lien avec les équipes achat et qualité
• création des packagings
  Voir plus +7
• recommandation de l'animation promotionnelle sur les familles gérées en lien avec la responsable promotion
• travail des argumentaires de vente
• rattaché au chef de groupe, votre mission est de maximiser le chiffre d'affaires des catégories dont vous avez la responsabilité
• gestion des assortiments et des mises en avant pour les magasins
• analyse des performances et propositions de plans d'actions correctifs
• vous maîtrisez les process de développement et de lancement de produit : suivi de création packaging , travail de revente
• mise en oeuvre de la stratégie catégorielle

Exigences

• vous possédez idéalement une forte sensibilité produit
• dotée d'une réelle capacité d'adaptation, vous aimez travailler en transverse et vous faites preuve d'autonomie. Votre professionnalisme et votre rigueur vous confèrent un fort esprit critique et une réelle capacité d'analyse et de synthèse
• de formation supérieure de type Ecole de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire dans le monde de l'agroalimentaire
  Voir plus +1
• vous disposez également d'une bonne connaissance des techniques d'études marketing

Gains pour le poste chef de produit