Il est proposé un poste de Manager Expertise Conseil, mais aucun salaire n’est indiqué. Portefeuille clients à piloter, révision jusqu’au bilan/liasse, gestion budget et facturation, encadrement et planning des équipes, plus des missions “à forte valeur ajoutée”. En contrepartie, accompagnement vers le DEC mis en avant comme gros plus.
Je trouve que les exigences semblent élevées pour une rémunération non transparente : salaire vraiment au niveau ou discours surtout ?
Je suis surpris de voir si peu de retours récents sur GRANT THORNTON ORLEANS. Si quelqu’un y travaille encore, est-ce que tout est toujours aussi bien (ou aussi mal) qu’avant ?
Apparemment, dans GRANT THORNTON ORLEANS, ils accordent de meilleurs bonus discrétionnaires que dans COEFFICIENCES. Tout le monde peut le confirmer?
l'examen des comptes et la certification de leur exactitude fait-elle partie de GRANT THORNTON ORLEANS? Sinon, que fait cette entreprise?