Le domaine du photovoltaïque est passionant. Mais l'entreprise est catastrophique.
Fuyez cette entreprise comme la peste. Face aux belles paroles et les promesses de croissance, d'évolution, et de primes, vous rencontrerez un amateurisme managérial qui fixera des objectifs irréalistes, un management toxique qui semble être accentué par la consommation (supprimé par l'administrateur), un mépris flagrant pour le code du travail, des insultes et un (supprimé par l'administrateur)décomplexé venant du top management, surtout auprès des équipes en dehors de celle en France.
J'ai vu beaucoup de collègues se faire remercier dans des conditions douteuses et abusives sans toucher le moindre centime des domages et intérêts. La direction RH ne fait que suivre les directives des délires de la direction, sans respect de la législation ou de la déontologie.
*Racisme décomplexé
n'ayons pas peur de le dire.
Environnement de travail innovant : L'entreprise est à la pointe des technologies vertes, ce qui permet de travailler sur des projets innovants et écologiques.
Engagement écologique : Travailler pour une entreprise axée sur les énergies renouvelables peut être très valorisant sur le plan personnel et répondre à des motivations profondes.
Culture d'entreprise positive : GREEN POWER TECHNOLOGIE met en avant une bonne ambiance de travail et une équipe dynamique, ce qui favorise la collaboration et l'entraide.
Dynamique de travail intense : Le secteur des technologies vertes étant en constante évolution, cela peut mener à une charge de travail élevée et à une pression constante pour suivre le rythme.
Ressources limitées : Comme dans beaucoup de startups ou entreprises en croissance rapide, il peut y avoir des contraintes budgétaires qui affectent les projets et l'accès aux nouvelles technologies.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Des horaires parfois irréguliers ou chargés peuvent nuire à l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Technicien SAV recherché chez GREEN POWER TECHNOLOGIE, spécialiste du photovoltaïque!
Rémunération entre 32K et 38K brut. Premier point de contact pour le support technique, résolution de problèmes, et formation des partenaires. Exige Bac+5 en électrotechnique et 1 an d'expérience.
Le salaire reflète-t-il bien les responsabilités et compétences exigées? Des témoignages sur l'environnement de travail chez GREEN POWER?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 3,7 M | 2,5 M | 1,7 M | 1 M |
| Salaires et traitements (€) | 1 M | 714 k | 498 k | 290 k |
| Marge brute (%) | 13 | 10 | 13 | 13 |
| Marge brute (€) | 20 M | 22 M | 9,8 M | 3,7 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 3 | 4 | 4 | 2 |
| Résultat d’exploitation (€) | 8,7 M | 13 M | 5 M | 912 k |
| Résultat net (€) | 5,9 M | 9,3 M | 3,6 M | 789 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 133 M | 192 M | 65 M | 23 M |
| Achats de marchandises (€) | 135 M | 199 M | 78 M | 29 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -2,4 M | -9,3 M | -14 M | -6,2 M |
| Achats de matières premières (€) | 684 k | 2,7 M | 1,1 M | 368 k |
| Trésorerie disponible (€) | 1,1 M | 2,9 M | 6,2 M | 2,9 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 10 M | 10 M | 12 M | 7,8 M |
| Autres dettes financières (€) | 3,9 M | 4,2 M | 2 M | 1,1 M |
| Capital social (€) | 5 M | 5 M | 1 M | 1 M |
Peut-être que quelqu'un va partager ses idées sur le travail? Car dans les opinions sur la société GREEN POWER TECHNOLOGIE il y a peu d'actualités
Qui prend vraiment en compte l’avis des salariés : GREEN POWER TECHNOLOGIE ou LEMANTEC INTERNATIONAL ?
J'ai entendu dire que commerce de gros d'autres machines et équipements utilisés dans l'industrie est l'un des domaines d'activité de GREEN POWER TECHNOLOGIE. Quelqu'un peut le confirmer?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI