Avis GROUPE ASSMANN
pour moi , pas de pb, j'ai rien entendu ou vu de special pendant la durée
Quelle est l'ambiance au sein de l'entreprise entre les employés, ainsi qu'entre les employés et la direction ?
normal,
les commentaires que je vois sont vraiement étrangement négatif.
j'interroge sur leurs objectifs
Je vien de recevoir une notification par mail que soit disant (supprimé par l'administrateur) Plutôt que de vous interroger sur les raisons des retours négatifs, vous préférez accuser vos anciens employés de diffamationn et de jalousie, ce qui est non seulement déplacé mais révèle un mépris évident pour le dialogue constructif.
Si ces critiques sont si nombreuses, c’est peut-être parce qu’il y a un réel problème dans votre management et non parce que d’anciens cadres ont imaginé une quelconque « vachee à laitt »(supprimé par l'administrateur)
Au lieu de vous justifier en pointant du doigt, peut-être serait-il temps de réfléchir à l’impact de vos actions sur vos employés, et surtout, de prendre vos responsabilités face aux problèmes soulevés. C’est le minimum attendu de la part d’un dirigeant.
Patron malveillant inverse ses employés plusieurs procès au prud'homme je ne recommande pas cette société pour les employés aucun respect envers les employés plusieurs commentaires ont été effacés la vérité blesse
C'est la vérité rien que la vérité
Je sais pas qui vous êtes et pour moi j'ai souffert d'harcèlement par le patron
rien à dire de plus ....les pseudo sur interne pour se cacher , ca veut tout dire
Chiffre d’affaires et bénéfices de GROUPE ASSMANN
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 478 k | 533 k | 576 k | 358 k |
| Salaires et traitements (€) | 150 k | 179 k | 182 k | 117 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 33 | 28 | 31 | 37 |
| Résultat d’exploitation (€) | 300 k | 296 k | 394 k | 244 k |
| Résultat net (€) | 402 k | 342 k | 453 k | 406 k |
| Trésorerie disponible (€) | - | - | 33 k | 715 |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 24 | 57 k | - | 18 k |
| Autres dettes financières (€) | 44 k | 45 k | 119 k | 7,7 k |
| Capital social (€) | 135 k | 135 k | 135 k | 135 k |
résumé trop facile de prendre à la lettre mes anciens collègues jaloux ou frustrés
c'est assez ridicule cette synthèse:)
Il semble que les messages anonymes sont issus des cadres qui sont partis depuis.
Il est probable qu ils soient a l origine d un grande partie des frustrations et injustices.
Leurs volontes de prendre l entreprise pour une vache lait et que cela s arrete a été certainement pour eux une frustrations.
La jalousie s exprime souvent par l anonymat. L inconscient et le conscient de la diffamation s exprime ainsi.
C'est bizarre quand même avec tous ces commentaires négatif envers le dirigeant
Patron harceleur, colérique, hurle tout le temps (il faudrait penser à l'appareil auditif mon vieux)
Drague les jeunettes en insistant..!
Laisse uniquement en paix les bons toutous qui se font exploiter !
De l'esclavage moderne, c'est honteux..
Une RH mal éduquée, inutile et incompétente qui à raté sa carrière.
Locaux exécrables, dans un endroit dégueulasse, le mobilier est en miettes, les chaises en état de décomposition . Il faudrait songer à faire les bons investissements au lieu d'acheter des voitures miteuses blanches.
Ancien employé dans cette société problème harcèlement par le patron
Harcèlement moral pousse à la démission plusieurs procès au prud'hommes gagné par les employés aucune humanisme je recommande pas cette société à personne
C'est la vérité
Licenciement sans motif plusieurs procès un prud'hommes beaucoup de procès ont été gagné par les employés de cette société
Aucun respect des employés hormis ceux corrompus.
BOnjour,
Je serais heureux de lire tous les commenaires argumentés et non cachés
cdt
philippe DUBUS
Entreprise à fuir absolument,
Tout y est médiocre !
Mention spéciale à la direction qui en plus d'être incompétente et d'avoir le melon se paye le luxe de n'avoir aucune éducation..
Vous devriez d'abord passer dans cette entreprise avant de vous permettre de dire au gens qu'ils sont trop critiques. Je pense que ma personne sous le nom de Rose ne connaît pas du tout cette société.
C'est la vérité
Totalement D'accord
Il existe un système de bonus dans GROUPE ASSMANN: Pas de bonus.
Une journée de travail dure même 12 heures.
Les avantages ici sont: Aucun avantage.
Le droit de travailler et de se taire et rien d’autre. Entreprise a fuir
Licencie sans motif plusieurs procès au Prudhomme
ça corresponds avec mon expérience
de quelle manière ? Pourriez-vous être plus clair ? cdt
Effectivement, nous avons et avons eu des prudhommes. merci de m'indiquer les raisons pour qu"on puiisse en faire une analyse objctive;
cdt
philippe DUBUS
anonyme
moi je le suis pas
philippe DUBUS
C'est vrai licenciement sans motif de plusieurs personnels
C'est la vérité
Patron véreux beaucoup de stress licencie sans motif plusieurs procès en prud'hommes
Bonjour, est-ce que cette entreprise valorise ses employés et leur donne-t-elle envie de faire des efforts?
Rien les employés sont considérer comme des outils patron assez bizarre et radin
D'où vient votre avis ? Vous êtes un client ou vous travaillez chez eux ? Quelle est l'ambiance ? Dans l'attente de votre retour.
Ayant travailler pour eux vous ne pouvez pas trouver pire. Bureau en piteux etat patron se prenant pour dieu et que tout lui est acquis le personel dois etre a ses pieds
des exemples précis svp
cdt
philippe DUBUS
bonjour,
c est avec plaisirs que je repondrais à des exemples précis
cdt
philippe DUBUS
Martial,
c'est une bonne question.
c 'est pou cela que j'aimerais avoir des exmples précis.
cdt
philippe DUBUS
Qu'est-ce que vous voulez comme exemple s'il vous plait?
Les salariés restent car ils ont des familles a nourrir.. et pas beaucoup d'estime d'eux visiblement..
oui c est le cas
pas de probème
Quelles sont les différentes mesures mises en place par GROUPE ASSMANN pour garantir un environnement de travail sain et positif pour ses employés ? Avez-vous trouvé que les conditions de travail étaient en adéquation avec vos attentes en tant qu'employé de l'entreprise ?
Si vous deviez recommander GROUPE ASSMANN à un proche, que diriez-vous du rapport qualité/prix ?
Cartographie de GROUPE ASSMANN
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI