Avis GROUPE CASSOUS
Il est question d’un poste d’Ingénieur Travaux confirmé, mais sans salaire affiché, ce qui pose déjà débat.
Rattachement direct au DG de la holding, avec un parcours “dirigeants de demain” et des passages dans plusieurs sociétés du groupe, très opérationnels. L’exigence majeure: forte implication et grosses capacités de travail, sur gros œuvre / génie civil, avec 5 ans mini et management terrain. Avantage principal: trajectoire accélérée vers plus de responsabilités.
Des retours d’anciens sur ce type de parcours: exigences très élevées ou raisonnables, et sans salaire annoncé, est-ce vraiment sérieux selon vous ?
Comment l'état d'esprit des salariés influence-t-il la qualité de la relation client chez GROUPE CASSOUS ?
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Certains employés de GROUPE CASSOUS lisent sûrement ce forum. Peut-être que vous pourriez nous donner quelques infos sur l’ambiance et les conditions actuelles ?
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