
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient souvent une bonne ambiance de travail au sein des équipes et une culture d’entraide entre collègues.
Engagement social : L'entreprise est engagée dans des projets à forte valeur ajoutée sociale, ce qui peut apporter un sens plus profond et motivant aux missions quotidiennes.
Flexibilité des horaires : Certains employés bénéficient de plages horaires flexibles, ce qui permet de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération est en dessous des standards du marché, surtout en regard du niveau d'implication demandé.
Manque de ressources : Il peut parfois y avoir un défaut de ressources ou de moyens pour mener à bien certains projets, ce qui peut être frustrant pour les équipes.
Charges de travail élevées : Il peut y avoir des périodes avec une charge de travail très importante, conduisant à du stress et à un déséquilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
L'annonce mentionne que le poste de Directeur Administratif et Financier chez HABITAT REUNI nécessite une bonne connaissance du secteur Hlm. Pourriez-vous expliquer en quoi cette connaissance est essentielle pour ce poste ? De plus, l'annonce fait référence à la compétence en data visualisation et en exploitation de bases de données. Serait-il possible d'obtenir des détails sur l'importance de ces compétences pour ce rôle ?
Question aux employés:
Comment avoir un logement social losqu on est prioritaire
Question aux employés:
Je connais pas
Il semblerait qu'il faut consulter une assistante sociale non ? pour qu'elle essaie d'accèler les choses ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2019 | 2017 |
|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 260 k | 151 k |
| Salaires et traitements (€) | 81 k | 47 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 6 | 6 |
| Résultat d’exploitation (€) | 33 k | 48 k |
| Résultat net (€) | 42 k | 34 k |
| Trésorerie disponible (€) | 487 k | 275 k |
| Capital social (€) | 970 k | 910 k |
Comment est actuellement la situation au travail chez HABITAT REUNI ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
HABITAT REUNI ou PLANETE PUBLIQUE : où les managers sont-ils plus ouverts à la critique constructive ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI