Environnement de travail agréable : Les employés apprécient souvent une bonne ambiance de travail et la collaboration entre collègues.
Diversité des missions : Travailler chez HAVARD DISGROUP offre l'opportunité d'être impliqué dans différentes tâches, ce qui peut être enrichissant et varié.
Formation et développement personnel : L'entreprise offre des opportunités de formation continue pour développer les compétences des employés.
Charge de travail importante : Les employés signalent souvent une forte charge de travail qui peut être difficile à gérer.
Rémunération peu compétitive : Certains employés estiment que le salaire n'est pas toujours à la hauteur de la quantité de travail demandée.
Possibilités d'évolution limitées : Il peut exister un manque de perspectives de carrière à long terme pour certains postes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour,
Je suis actuellement en recherche active d'un poste de directeur régional dans le milieu de la distribution pour la Boulangerie Pâtisserie.
Etant libre de tout contrat, j’ai effectué mon dernier poste en tant que Directeur régional des ventes chez un spécialiste dans la distribution en B to B auprès des artisans boulanger pâtissier sur le grand Ouest, de la Bretagne, par les Pays de la Loire et ainsi que le Centre Val de Loire 36, 37, 41, 45.
suite a une restructuration après l'arrivée d'un nouveau DG, mon contrat a pris fin au mois Aout dernier. Depuis j'ai effectué une formation complémentaire a mon cursus afin d'améliorer encore mes compétences.
Je reste a votre disposition au 06-80-28-60-31
Cordialement Mr Villechien
Des nouvelles de HAVARD DISGROUP seraient les bienvenues. Quelqu'un a des infos sur les emplois là-bas ? La situation actuelle n'est pas très claire.
Peut-être qu'il y aura une personne y travaillant qui veut partager son expérience sur le travail? Depuis longtemps, il n'y a aucunes actualités sur HAVARD DISGROUP.