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Lisez les 12 avis sur HAVAS MEDIA FRANCE des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Environnement de travail dynamique : Travailler chez Havas Media France permet d'évoluer dans un milieu créatif et stimulant, avec des projets variés et innovants.
Opportunités de carrière : Le groupe offre différentes possibilités d'évolution interne et de développement professionnel, grâce à sa présence internationale et la diversité de ses clients.
Culture d'entreprise : Havas valorise le travail d'équipe et l'échange entre collaborateurs, ce qui contribue à un bon esprit de communauté et à une ambiance de travail agréable.
Équilibre vie privée/vie professionnelle : Comme dans beaucoup d'agences médias, les horaires peuvent être longs, avec des périodes de travail intense qui peuvent impacter la vie personnelle.
Pression et stress : Le rythme de travail peut être élevé et stressant, en raison des délais serrés et des attentes élevées des clients.
Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération n'est pas toujours à la hauteur de la charge de travail et du niveau de responsabilité assumé.
Travailler chez HAVAS MEDIA FRANCE en tant que Chargé(e) RH Junior implique de gérer le processus de recrutement, de développer des relations avec les écoles et de contribuer à des actions transverses telles que l'accompagnement des HRBP. Pouvez-vous expliquer comment se déroule concrètement la gestion de la répartition de la Taxe d’Apprentissage chez HAVAS MEDIA FRANCE ? Quelles sont les principales responsabilités d'un Chargé(e) RH Junior en matière de contrôle de gestion sociale ?
L'entreprise HAVAS MEDIA FRANCE recherche deux Consultants New Business Junior. Les responsabilités comprennent la supervision des appels d'offres, la coordination des équipes, la stratégie de recommandation et le suivi du marché et de la prospection. Quelles sont les opportunités de développement de carrière offertes par l'entreprise après avoir acquis de l'expérience dans ce rôle ?
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Il faut compter sur une augmentation de salaire ?
Aucun évolution possible. Les postes sont déjà donnes aux copains donc mobilité aucune et évolution verticale encore moins
Merci beaucoup pour votre réponse. Si j'ai bein compris vous ne recommandez pas cette entreprise ?
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Les principaux inconvénients de HAVAS MEDIA FRANCE sont: Très mauvaise ambiance.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Avantages: Non.
Le travail dans HAVAS MEDIA FRANCE est: Terrible.
On peut compter sur un contrat ici Autre.
Une journée de travail dure même 12 heures.
Ma note globale pour l'entreprise est 2.
Vraiment ? Pas de bonus même après 2/3 ans de travail dans la même entreprise ? Les négociations ne font rien ?
Comment HAVAS MEDIA FRANCE gère-t-elle les promotions ? C'est basé sur le mérite ou sur le copinage ?
Comment HAVAS MEDIA FRANCE encourage-t-elle la prise de risques calculés et l'innovation pour faire face aux défis du marché ?
L'employeur a-t-il peur d'une grève des employés en raison de virus?