Atmosphère de travail positive : Les employés mentionnent une bonne ambiance de travail où la collaboration entre les collègues est encouragée.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : HAYS PHARMA est souvent cité pour offrir un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle, avec des politiques flexibles en matière de temps de travail.
Opportunités de développement : L'entreprise propose des formations régulières et des possibilités de développement personnel, soutenant ainsi la progression de carrière.
Pression sur les résultats : Il y a une forte pression sur l'atteinte des objectifs de performance, ce qui peut être stressant pour certains employés.
Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération pourrait être plus compétitive, surtout pour les postes de début de carrière.
Évolution interne limitée : Quelques employés ont noté que les opportunités de promotion peuvent être limitées, nécessitant parfois de longues années d'attente pour avancer dans l'entreprise.
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Est-ce que HAYS TRAVAIL TEMPORAIRE, qui est à proximité, donne aux employés des vacances sous un poirier comme HAYS PHARMA?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 6,7 M | 7,4 M | 8,1 M | 7,7 M |
| Salaires et traitements (€) | 2,1 M | 2,3 M | 2,5 M | 2,4 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 8 | 41 | 7 | -7 |
| Résultat d’exploitation (€) | 93 k | 1,2 M | 1,1 M | -545 k |
| Résultat net (€) | 1,1 M | 6,1 M | 1,1 M | -963 k |
| Trésorerie disponible (€) | 3,6 k | 29 k | 3,7 k | 11 k |
| Autres dettes financières (€) | - | 5 | 5 | - |
| Capital social (€) | 40 k | 40 k | 40 k | 40 k |
51 % des revenus vont aux gens, l’entreprise semble-t-elle se concentrer sur les relations à long terme ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI