
Avis HR PATH INVESTISSEMENT
Quelle entreprise valorise le plus l’apprentissage par la pratique : HR PATH INVESTISSEMENT ou NEO SOFT PARTICIPATIONS ?
Un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé/Sénior chez HR PATH!
Opportunité globale avec une mission d'externalisation de paie et gestion des évolutions légales. Nécessite 3-4 ans d'expérience en contexte multi-conventionnel. Autonomie et connaissance de Workday appréciées.
Salaire évolutif et nombreuses formations dans un cadre dynamique. L'équilibre entre responsabilités et avantages est-il satisfaisant? Votre avis sur l'évolution au sein de HR PATH?
Gagnez-vous moins que 2000 d'euros ?
Travaillez-vous Ă distance sans cesse ?
Comment ça se passe chez eux pour un poste classique ? Ça fait un moment qu'il n'y a plus d'infos sur HR PATH INVESTISSEMENT.