Salaire https://www.linkedin.com/company/tous-en-tandem/

Responsabilités

• suivi des objectifs
• en charge de prospects nationaux à transformer
• mise en place et coordination des planning entre clients / structures
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• responsable du renouvellement / fidélisation des clients
• gestion et optimisation des outils de suivi
• en charge de clients nationaux à fidéliser / à reconduire
• suivi des prestations

Exigences

• ton appétence pour une petite entreprise riche de sens et en pleine croissance sera aussi ta force
• diplôme bac+ 3 , une première expérience 1 minimum est souhaitée
• diplôme bac+ 3 , une première expérience 1 minimum est souhaitée

Responsabilités

• participation à la sélection au recrutement, formation des étudiants
• gestion des planning et suivi des missions et des retours des étudiants
• envoi des éléments de communication auprès des structures partenaires
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• suivi des objectifs de développement du réseau étudiants
• suivi des salons / événements de Tous en Tandem
• développement des partenariats avec les écoles pour recruter nos étudiants au niveau national

Exigences

• tu as aussi le goût du challenge et souhaites t’investir dans une entreprise en pleine croissance
• vous êtes curieux/se, force de proposition, à l’écoute, enthousiaste, organisé, tu as un très bon relationnel. Vous êtes organisé et aimez l’opérationnel et la gestion de projets
• diplômé de bac +2 minimum , une première expérience en ressources humaines et / ou gestion de projets est souhaitée
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• diplômé de bac +2 minimum , une première expérience en ressources humaines et / ou gestion de projets est souhaitée

Exigences

• anticiper les besoins futurs et ajuster les ressources nationales à la demande en continue
• aisance relationnelle, commerciale et curiosité
• dynamique, enthousiast , goût du challenge et de
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• animer le réseau des Tandémiens en étroite collaboration avec les responsables de réseau
• rigoureux , sens de l’écoute, organisé e et force de
• minimum Bac +3
• première expérience en RH et/ou recrutement souhaitée
• définir, avec la fondatrice et en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et les responsables de réseaux, la stratégie de recrutement pour développer le réseau des Tandémiens au niveau national
• aisance avec les outils informatiques
• etablir et mettre en oeuvre le plan de communication auprès des écoles, des universités et aussi sur les réseaux sociaux pour trouver le bon Tandémien, au bon endroit au bon moment
• être force de proposition pour trouver des solutions innovantes et mettre en place des partenariats pérennes et adéquates avec les structures pertinentes
• appétence pour les start-up de l’économie sociale &

Offres actuelles pour le poste: