Salaire IMIE PARIS INST FILIERE NUMERIQUE

Responsabilités

• soutenir la promotion de l'offre de formation auprès de clients, prospects et partenaires
• suivre les livrables projets : validation des sujets, communication des consignes de rédaction des dossiers projet, collecte des livrables projet, des livrets d’évaluation, des dossiers professionnel ou tout autre élément requis par le référentiel des épreuves de certification
• garantir l'application des procédures de la démarche Qualiopi : procédures d'évaluation des formations, de recrutement, d’évaluation et de professionnalisation continue des formateurs, de veille et de partage de l'information en interne, etc
  Voir plus +2
• communiquer un reporting régulier des informations sur le suivi des formateurs et stagiaires au Directeur Pédagogique
• gérer et animer les comités d’évaluation : Animation des comités d’évaluation , participation aux réunions de comité de pilotage avec le Directeur Pédagogique, planification et participation aux entretiens individuels annuels des formateurs

Exigences

• vous avez un minimum de 2 ans d'expérience dans l'enseignement des mathématiques . Vous avez une approche dynamique et utilisez des supports variés en cours
• curiosité
• bienveillance
  Voir plus +8
• rigueur
• vous êtes passionné par l'enseignement, vous êtes diplômé d'un master en Mathématiques vous savez préparer à l'épreuve du BTS SIO ; Mathématiques pour l'informatique
• esprit d’initiative
• vous avez un minimum de 2 ans d'expérience dans l'enseignement du français
• autorité naturelle
• qualité relationnelle
• diplomatie
• b) Les méthodes et outils pour apprendre

Gains pour le poste formateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous participez également à la promotion des parcours de formation continue
• votre mission est de prospecter les entreprises et les collectivités du bassin francilien pour leur proposer des solutions de recrutement de profils IT
• vous identifierez les opportunités d'escalade de comptes dans une optique partenariale
  Voir plus +7
• vous participerez aux événements du campus
• vous gérez et pilotez votre activité avec une large autonomie, en cohérence avec la stratégie de l’école
• vous développez un portefeuille de nouveaux clients par des actions de prospection, de rendez-vous et de négociation
• vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés des relations entreprises qui assurent le placement des alternants chez nos partenaires
• enfin, vous assurez un reporting régulier de votre activité via notre CRM
• vous détectez des nouvelles opportunités après avoir analysé votre marché et identifié des cibles commerciales
• vous accompagnez la dynamique de développement de l’école

Exigences

• vous êtes orienté business et solutions globales pour apporter le meilleur service aux clients
• de formation supérieure commerciale, Vous avez une expérience réussie en développement commercial acquise en cabinet de conseil, ESN, SSII, cabinet de recrutement sur les métiers de l'IT
• curieux , dynamique et méthodique, vous vous adaptez à tout type d’interlocuteur en vous attachant à créer avec vos clients de véritables relations privilégiées
  Voir plus +2
• doté d’un très bon relationnel, vous aimez et savez travailler en équipe et disposez de bonnes qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral
• votre expérience du développement commercial, votre personnalité et votre relationnel feront la différence

Responsabilités

• vous contribuer à la Newsletter interne, , vous diffusez l’information et vous valorisez les évènements sur le réseau social du campus

Exigences

• communication interne
• communication externe

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• étude des besoins et analyse des profils recherchés
• gestion et animation de la base candidats
• promotion des produits
  Voir plus +10
• être le contact privilégié des candidats pour faire le point sur leur recherche d'emploi
• veille active & visibilité de notre marque
• suivi administratif des recrutements en cours et des contrats
• prise en charge du besoin en recrutement auprès de nos partenaires
• organiser et animer les sessions de coaching & ateliers de recherche d'emploi
• qualification de la base clients et prospects
• prise de rendez-vous téléphoniques, visio et physiques, et relances
• mise à jour des tableaux de bord de suivi & reporting d'activité auprès de votre responsable
• réception des appels et orientation des candidats
• animer le recrutement / placement : présélection de candidats et organiser les sessions de recrutement partenaires

Exigences

• à l'aise avec les outils bureautique et informatique
• rigoureux, aimant le travail d'équipe et sachant vous adapter aux besoins de recrutement
• de formation Bac+2 dans le domaine commercial ou RH avec forte appétence commerciale
  Voir plus +4
• nous recherchons un chargé de sourcing ayant déjà une première expérience dans le domaine, stage ou alternance inclus
• doté d'une excellente communication et d'un bon relationnel, vous êtes habitués à être en interaction direct avec des interlocuteurs multiples auxquels vous savez vous adaptez
• à la recherche de nouveaux challenges au cœur d'un environnement en pleine mutation
• organisé et en capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle

Responsabilités

• vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés des relations entreprises qui assurent le placement des alternants chez nos partenaires. Vous participerez aux événements du campus
• enfin, vous assurez un reporting régulier de votre activité via notre CRM

Exigences

• doté d’un très bon relationnel, vous aimez et savez travailler en équipe et disposez de bonnes qualités de communication tant à l’écrit qu'à l’oral