Avis INFLUACTIVE
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Floriane
SUNZIL traite d'activités similaires. Donnent-ils un meilleur tickets restaurants qu'en INFLUACTIVE?
Amandine
INFLUACTIVE cherche un.e Assistant.e administratif.ve et comptable en CDI à temps partiel!
Travail mêlant comptabilité et tâches administratives, dans une agence de communication. Profil requérant des connaissances comptables. Postulez avec ou sans expérience, télétravail et jour d'anniversaire offerts.
Cet équilibre travail-vie personnelle est-il réaliste pour ce salaire? Quelle est l'expérience de ceux qui ont travaillé dans des rôles similaires ici?
laurent
L'entreprise INFLUACTIVE recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable en CDI à temps partiel. Les responsabilités incluent la gestion de la comptabilité, des ressources humaines et du secrétariat. Quel est le processus de recrutement pour ce poste ? Y a-t-il des possibilités de développement professionnel au sein de l'entreprise ?
John John
Date de l'expérience: 13-02-2020
Une ambiance au top et des clients sympas et respectueux. Ca change des autres agences de pub !!!
Anonyme
Je pense la même chose
Léa Bourdin
Date de l'expérience: 13-02-2023
Agence efficace, créative et humaine
pour avoir travaillé à l'agence, bon état d'esprit : possibilité d'evouluer, RTT offert pour mon anniversaire, bar à galce à volonté et une écoute de nos idées
David
Bonjour, combien de temps à peu près avez vous été employer chez INFLUACTIVE ? quelles sont les conditions pour y accéder ?
Anonyme
Date de l'expérience: 13-02-2023
Tout est toujours parfait !
Agence au top
Anonyme
exact, des solutions à chaque frein que je rencontrais, merci
Michel Duong Photograhe
Date de l'expérience: 13-02-2023
Plusieurs Belles Collaborations !
Belle Equipe !
Anonyme
Merci pour ces super collaborations durant des événements prestigieux
anonyme
Date de l'expérience: 17-10-2021
Agence performante et innovante
Julie
Utilisez-vous leurs prestations? Précisez votre commentaire, s'il vous plait.
Anonyme
Je partage
Manon
INFLUACTIVE prévoit des ajustements dans ses processus internes ou dans sa structure pour améliorer la performance en 2026 ?
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