Avis JACQUES PREVERT
Il est proposé un CDI Médecin coordonnateur en EHPAD, temps partiel négociable (0,20 à 0,60 ETP), mais aucun salaire n’est annoncé, ce qui interroge déjà.
L’exigence clé: piloter le projet de soins, la coordination médicale et les évaluations GIR/PATHOS avec l’ARS, sans patientèle ni prescriptions hors urgences. L’avantage principal: financement intégral du DU de médecin coordonnateur sous 3 ans pour un généraliste débutant.
Je peux espérer une charge “raisonnable” vu les attentes, et comment se négocie le salaire ici puisqu’il n’est pas affiché ?
Au cours des 12 derniers mois, JACQUES PREVERT a publié 7 offres d'emploi - soit 180 % de plus que la médiane des entreprises à Chaponnay (2.5 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était infirmière.
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Entre JACQUES PREVERT et CIE FR DE CONDITIONNEMENT MEDICAL, laquelle favorise davantage l’innovation au quotidien ?
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