Poste de Directeur(rice) de Collection Prêt-à-Porter Femme chez Hermès, CDI avec un salaire attractif entre 100k€ et 125k€ annuel.
Responsabilité inclut la stratégie produit, gestion budgétaire et coordination d'équipes (80 personnes). Focus sur la créativité et l'optimisation des collections tout en respectant délais et budgets.
Le salaire est-il justifié face aux responsabilités exigeantes? Des avis sur l'environnement de travail chez Hermès?
Comment est actuellement la situation au travail chez JOIN ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
JOIN ou ROMAJEMA 1 laquelle valorise davantage la diversité ?