
Salut tout le monde ! Plus rien sur Jolivet ces derniers temps. L’entreprise continue d’évoluer ou il y a des changements à signaler ?
Environnement de travail familial : Chez Jolivet, l'ambiance est décrite comme étant chaleureuse et conviviale, permettant de nouer des relations professionnelles saines et agréables.
Flexibilité : L'entreprise peut offrir une certaine flexibilité dans les horaires de travail, ce qui est apprécié par de nombreux employés.
Apprentissage et diversité des tâches : Les employés ont souvent l'opportunité de toucher à plusieurs aspects du métier, ce qui favorise l'apprentissage et le développement des compétences.
Structures de rémunération : La rémunération peut ne pas être à la hauteur des attentes par rapport à la charge de travail ou aux standards du secteur.
Ressources limitées : Parfois, les employés peuvent ressentir un manque de ressources ou de soutien pour accomplir efficacement leurs tâches.
Opportunités de carrière limitées : Selon la taille et la structure de l'entreprise, les possibilités d'évolution peuvent être restreintes, ce qui peut frustrer les employés ambitieux.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Les horaires de travail flexibles et la possibilité d'aménager le planning avec un samedi matin travaillé semblent être des avantages attrayants pour le poste de mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins chez Jolivet. Mais comment se déroule la concertation pour poser des congés au sein de l'équipe ? Est-ce qu'il y a des possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise pour ce poste ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,3 M | 1 M | 863 k | 783 k |
| Salaires et traitements (€) | 323 k | 262 k | 229 k | 212 k |
| Marge brute (%) | 34 | 34 | 35 | 32 |
| Marge brute (€) | 2,6 M | 2,1 M | 1,6 M | 1,6 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 3 | 2 | 1 | 3 |
| Résultat d’exploitation (€) | 393 k | 213 k | 136 k | 179 k |
| Résultat net (€) | 264 k | 140 k | 68 k | 154 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 4,8 M | 3,9 M | 3 M | 3,2 M |
| Achats de marchandises (€) | 4,6 M | 4,6 M | 3,3 M | 3,4 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 179 k | -750 k | -353 k | -156 k |
| Achats de matières premières (€) | 32 k | 29 k | 25 k | - |
| Trésorerie disponible (€) | 310 k | 456 k | 473 k | 599 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 204 k | 229 k | 112 k | 205 k |
| Autres dettes financières (€) | 185 k | 435 k | 335 k | 335 k |
| Capital social (€) | 751 k | 751 k | 751 k | 751 k |
Le ratio des salaires par rapport aux revenus, à hauteur de 18 %, donne une impression assez équitable.
Se sont de très bons conseils qu il nous donne
Bonjour @Phiphi pouvez vous savoir si la qualité des produits commercialisé dans ce magasin sont au top ?
Très bon professionnel
Est ce possible de postuler dans ce magasin pour un stage ? Quels sont les avantages a travailler a avec eux ?
Merci infiniment à JOLIVET JARDINS LOISIRS. Cette entreprise est multi-compétences et très sérieuse. Satisfaction totale pour la prise en charge de mon dossier. Bravo et merci
J'ai entendu dire que JL JOLIVET JARDINS LOISIRS offre un interessement plus attrayant que ACTIV RECRUTEMENT ET FORMATION. Comment ça se passe en réalité?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI