Avis JONA
Il est proposé un CDI Chef/Cheffe de rang – manager de salle à 2 625 € brut/mois (39h) + paiement des heures sup, dans une brasserie qui ouvre et veut une expérience client “impeccable”.
Exigence majeure: tenir le service de A à Z et prendre le relais de la direction (réservations, caisse, coordination cuisine/salle, management). Avantage principal: les heures supplémentaires sont payées.
Est-ce que les attentes sont fortes au quotidien chez JONA, et 2 625 € brut/mois suffit vraiment pour ce niveau de responsabilités ?
Au cours des 12 derniers mois, JONA a publié 7 offres d'emploi - soit 250 % de plus que la médiane des entreprises à Narbonne (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était chef.
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Quelle entreprise donne plus envie de rester longtemps : JONA ou CV2S ?
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur JONA. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !