
Ambiance de travail conviviale : KAPALIA COMPAGNIE est reconnue pour favoriser un environnement de travail agréable et collaboratif, ce qui contribue à un bon esprit d’équipe.
Flexibilité des horaires : L’entreprise offre une certaine flexibilité horaire, permettant aux employés de mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle.
Programmes de formation : KAPALIA COMPAGNIE investit dans des formations régulières pour ses employés, favorisant leur développement professionnel et personnel.
Opportunités d'avancement limitées : Dans certaines divisions, il peut y avoir peu de possibilités de progression en raison d’une hiérarchie plate.
Rémunération moyenne : Les salaires proposés par KAPALIA COMPAGNIE peuvent être moins compétitifs par rapport à ceux offerts dans le même secteur par d'autres entreprises.
Pression pour atteindre les objectifs : Comme beaucoup d'organisations, il peut y avoir une pression importante pour atteindre des objectifs parfois ambitieux, ce qui peut générer du stress.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Très mauvais promoteur n’accompagne pas ses clients et fait la sourde oreille une fois que tout est payé
N’accompagne pas ses clients correctement. Des malfaçons constatées très prejudiciables. Des éléments à l’aménagement supprimés mais non déduits etc
Le SAV est-il repositif ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
KAPALIA COMPAGNIE réalise 2 232 869 € de chiffre d’affaires en 2020, en affichant 218 085 € de bénéfice net et une hausse de 71%. La direction vous semble-t-elle transparente sur ces sujets ?
KAPALIA COMPAGNIE ou ARCH IMMOBILIER PROMOTION CONSTRUCTION : où les processus décisionnels sont-ils les plus agiles ?