Avis Kerialis
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Sophie
Poste de Data Engineer F/H en CDI chez KERIALIS, mais salaire non indiqué. Rôle très orienté Microsoft Fabric/Azure : ingestion batch & temps réel, Lakehouse en médaillon, Spark/Delta, CI/CD Azure DevOps + Terraform, monitoring et optimisation des coûts.
Un point qui interroge: ils veulent un profil “3 à 7 ans” déjà avancé sur tout l’écosystème (Data Vault 2.0 inclus). Avantage mis en avant: un environnement annoncé bienveillant et axé montée en compétences.
Je trouve les exigences plutôt élevées pour une annonce sans salaire: c’est vraiment le cas au quotidien, et la rémunération suit?
Sophie
En tant qu'employé de cette société, comment trouvez-vous l'ambiance d'équipe ? Vous sentez-vous écouté ?
Virgi
Date de l'expérience: 09-06-2023
KERIALIS est une entreprise qui est œuvre pour l'amélioration continue de la Qualité de Vie et des conditions de travail. Il y a de nombreux avantages. Les accords d'entreprise qui vont au delà des avantages de la CCN apporte des avantages certains.
– Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique
– Un travail hybride (3 jours de Télétravail possible passé la période d'adaptation)
– Des horaires variables
– Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11€ nets dont 50% pris en charge
– Une mutuelle et une prévoyance : 100 % pris en charge par l’employeur
– Un intéressement, un Compte Épargne Temps (CET), un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif (PERECO).
– Un CE et un CIE dynamique
– Des congés supplémentaires
– Un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive aux besoins
– …et bien plus encore : (supprimé par l'administrateur)
Les projets sont nombreux et challengeant . C'est une riche expérience !
karila
Date de l'expérience: 08-04-2021
j'ai travaillé 4 ans
avantage:
prime personnel si objectifs OK validé par manager , augmentation collective chaque année . les deux étant cumulables.
2 jours de télétravail . locaux superbes prêt d'un téléphone portable.
équipe jeune.
inconvénient:
Direction donnant carte blanche aux Manager du coup manager tout pouvoir . charge de travail élevée et croissante formation un peu bâclée. situation aléatoire si vous tombez sur le bon manageur ou pas .
En conclusion très bonne politique salariale mais manque d'un encadrement sérieux . Ils donnent des primes plutôt d'embaucher. les clients en pâtissent.
User34778900
Date de l'expérience: 09-05-2023
Direction ne sait pas gérer une entreprise
Elodie
Date de l'expérience: 09-12-2022
Lamentable cela fais 3 mois que j'essaie de contacter l'agent qui dois s'occuper du dossier le même refrain elle va rappeler et le dernier en date elle a beaucoup de dossier appel courrier et aucun retour
Anonyme
Du vécu pour moi aussi
Annick
Bonjour @Elodie s'agissait il d'un dossier de recrutement ?
richmi
Date de l'expérience: 01-06-2023
non apparemment d'un dossier client
Jean
Date de l'expérience: 04-02-2022
KERIALIS est une excellente entreprise. L'environnement de travail est favorable et l'intelligence collective est importante dans cette entreprise.
Anonyme
Date de l'expérience: 15-03-2022
Une entreprise à taille humaine et à l'écoute des collaborateurs. KERIALIS a des valeurs qui ne sont pas de simples mots mais aussi des actions. "Il y fait bon vivre"
Anonyme
Date de l'expérience: 15-02-2022
Kerialis a un bon service grâce à : téléphone.
Anonyme
27 appels sans aucune réponse valable
anonyme
Date de l'expérience: 01-11-2021
À fuir
anonyme
Cet avis n'est pas argumenté dommage... Je doute qu'il soit représentatif des 83 collaborateurs de l'entreprise.
Rémi
Comment Kerialis adaptent-ils la gestion du temps en fonction des différentes fonctions ou départements ?
Claude
Salut! Qui est le propriétaire de cette entreprise a Paris? Quel est le salaire moyen? Merci beaucoup de chaque retour!
Anonyme
Date de l'expérience: 14-04-2022
bonjour,
KERIALIS est une Institution de Prévoyance qui protège depuis plus de 60 ans le personnel salarié des avocats contre les aléas de la vie. KERIALIS est née de la volonté des partenaires sociaux des salariés et des employeurs des cabinets d’avocats, de se constituer une (supprimé par l'administrateur) sociale au niveau national répondant aux intérêts de tous.
Organisme paritaire créé par et pour la profession des avocats, KERIALIS propose des prestations de complémentaire santé, prévoyance et retraite, ainsi qu’un ensemble de services pour accompagner ses assurés au quotidien.
C’est un organisme à but non lucratif dont les offres sont conformes aux obligations conventionnelles, sans sélection médicale et sans condition d’âge ni d’ancienneté.