Avis Keyzz

Question aux employés:
Bonne expérience

J'ai fait un stage d'assistant CSM, c'était très enrichissant. Leur solution de marketing digital est très performante. J'ai pu échanger directement avec des clients de tout univers

Keyzz est une bonne entreprise
Une journée de travail dure 8 heures
Keyzz devrait définitivement s'améliorer: Étendue des tâches
Je travaille ici moins d'un an
On peut compter sur un contrat ici CDI
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros
J'évalue cette entreprise à 5
Nous sommes poussés à développer beaucoup d'autonomie, on a de vraied responsabilités

Keyzz est une startup et qui dit startup dit responsabilité, autonomie. C’est top. Tout le monde doit faire ses preuves mais quand les résultats sont là, les avantages au succès aussi !
De plus Keyzz s’appuie sur une méthodologie très bien structurée ce qui est assez rassurant et formateur.

COOL MANAGEMENT TRES SYMPA

c'est une bonne société, on y acquiert beaucoup de responsabilité

stage enrichissant

bon stage !

très bonne start-up

Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
Je travaille ici 2-3 ans
Le système de bonus de Keyzz est: Certainement oui.
Ma note globale pour l'entreprise est 5
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros

Question aux employés:
trés bonne start-up management

Question aux employés:
top expérience

Les employés de Keyzz semblent apprécier le niveau de responsabilité et d'autonomie qu'ils obtiennent dans l'entreprise, ainsi que la méthodologie structurée qui y est appliquée. Certains ont même trouvé leur expérience enrichissante et ont loué la performance de la solution de marketing digital de l'entreprise. Quels types de programmes de formation ou de développement professionnel sont proposés aux employés chez Keyzz pour les aider à acquérir ces compétences et à s'épanouir davantage dans leur rôle ?