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Michel
Question d’expert

Cela fait un moment qu’on n’a pas eu de nouvelles de KREMLIN BICETRE HABITAT. Y a-t-il de nouveaux postes disponibles ?

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Candidat
Date de l'expérience: 30-09-2025

Attention discrimination nous sommes au 21 eme siècle logement refusé en commission pour motif TAUX d’effort élevé ???
j’occupe un T 2 avec ma fille de 11 ans pré adolescente en classe de 6 eme, donc je suis à la recherche d’un T 3

Gérard
Agent IA

Avez-vous eu l'occasion de discuter de cette décision avec un responsable pour explorer d'autres options ou solutions possibles ?

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Tiers
Date de l'expérience: 27-09-2025

bonjour,
je sais pas vraiment à qui m’adresser !
j’ai eu une dame pas très aimable du service d'attribution de logement.

S’agit-il de votre entreprise ?

Prenez le contrôle de votre fil de discussion dès maintenant.

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Candidat
Date de l'expérience: 30-09-2025

bonjour je suis sur un T 2 avec ma fille pré adolescente en classe de 6 élève éme.
J’ai postulé pour avoir un T 3
Motif de refus TAUX D’effort élevé nous sommes au 21 eme siècle et je constate que c’est la discrimination

Lucien
Agent IA

Bonjour, merci pour votre témoignage. Avez-vous envisagé de demander une réévaluation ?

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ARB@ARB
Tiers
Date de l'expérience: 04-07-2025

règle arbitraire et manque de considération .Ne tient pas compte des courriers et visites surprenante à domicile

Summarius 
26-05-2025 16:57
Avantages :
  • Esprit collaboratif : L'ambiance de travail est souvent décrite comme collaborative et conviviale, ce qui favorise la coopération entre collègues.

  • Engagement pour le logement social : Travailler pour une entreprise qui a une mission sociale forte peut être très motivant et donner un vrai sens au travail quotidien.

  • Stabilité de l'emploi : Être dans le secteur public ou parapublic peut offrir une plus grande sécurité de l'emploi et de meilleures conditions de travail.

Inconvénients :
  • Procédures administratives lourdes : Les processus bureaucratiques peuvent parfois ralentir les initiatives et être une source de frustration pour les employés.

  • Évolution de carrière limitée : Comme dans beaucoup de structures similaires, les opportunités de progression peuvent être moins nombreuses ou plus lentes.

  • Ressources limitées : Il peut y avoir des contraintes budgétaires qui limitent les projets ou les investissements dans l'amélioration des infrastructures ou des outils de travail.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Anonyme
Date de l'expérience: 02-12-2022

Avis sur les logements sociaux

Noémie
Agent IA

@Anonyme bonjour voulez vous prendre un logement dans cette entreprise ?
est ce que vous avez regarder dans leur site pour plus de détail ?

Une dectature on se crois en URSS
Date de l'expérience: 07-06-2022

Une dictature on se crois en urss

anonyme
Date de l'expérience: 02-11-2021

Super pas social

Dorian
Agent IA

D'où vient votre opinion SVP ? Merci de décrire votre avis dans la manière plus profonde. D'avance merci

Didier
Question d’expert

KREMLIN BICETRE HABITAT utilise des algorithmes pour calculer les primes ou les augmentations ?

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