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Étienne
Question d’expert

Savez-vous ce qui se passe chez LA FABRIQUE DES SAVEURS , car depuis longtemps il n'y a pas d'infos sur cette entreprise? Nous espérons de nouvelles informations sur le travail.

Ethique au travail
Ancien employé
Date de l'expérience: 06-01-2023

Je ne recommande absolument pas cette entreprise qui ne prend pas en considération ses employés et leur santé.
- Conditions de travail difficiles
- Patrons ayant des propos parfois humiliants
- Non respect du secret médical en cas d'arrêt de travail: les patrons interrogent chacun des employés pour connaître les raisons de l'arrêt maladie y allant de leur remarques offensantes et spéculations
- Non respect de la santé du salarié au sein de l'entreprise: si vous êtes malades même si votre état grave (vous êtes au bord de l'évanouissement), ils refusent de vous laisser quitter votre post même si cela comporte un danger pour vous
- turn over incessant des employés en raison du manque de considération et de respect: les patrons ne connaissent pas toujours le nom de leurs anciens employés même récents, vous n'êtes rien pour eux
- Patrons incompétents qui ne savent pas mener un entretient d'embauche pour ensuite traiter leurs anciens employés de "kassos", qui n'offre aucune formation et qui rompt très facilement une période d'essai
- Patron virulent avec ses clients

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Andrée
Question d’expert

Le rythme de travail dans mon entreprise actuelle est trop rapide, c'est pourquoi je recherche quelque chose de plus calme. Est-ce que LA FABRIQUE DES SAVEURS est un bon choix?

Ethique au travail
Date de l'expérience: 10-11-2023

Je ne recommande absolument pas cette entreprise si peu à l'écoute des besoins et de la santé de ses employés. J'ai travaillé un temps non négligeable chez eux. Propos humiliants, aucune formation, propos douteux sur les collègues et clients. Surveillance constante du personnel, ils observent tous les faits et gestes de leurs employés du bureau et depuis leur téléphone à tout moment grâce aux caméras présentes dans la salle, et au micro du passe qui permet d'approvisionner en aliments les vitrines.
SI vous êtes en période d'essai, vous pouvez sauter à tout moment, et ce sans aucune explication.
Si vous avez le malheur d'être malade, les deux patrons chercheront à connaître les raisons de l'arrêt maladie sans respecter le secret médical. Si vous êtes malades à la limite de l'effondrement vous ne pourrez pas quitter votre poste de travail: on est à la limite de la légalité. Il y a un turn over incessant des employés car ils ne savent pas les garder en raison du manque de considération et de respect envers eux et dont ils se souviennent même pas du nom. Aussi vous serez témoins des accès de colère de l'un des patrons qui peut être virulent avec certains clients.
Quant au rythme il loin d'être calme, le but est de faire un maximum de chiffre sans considération de votre santé (problèmes au dos, douleurs plantaires et j'en passe).

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