
Les décisions sont-elles prises de manière plus transparente chez LEGRAND FRANCE ou chez BOURSE DE L IMMOBILIER ?
Rejoignez Legrand en tant que Technicien d'intervention électrotechnique!
Responsable de la maintenance et mise en service, ce rôle itinérant vous positionne en première ligne avec des clients majeurs. Exige un BAC+2 en électrotechnique et expérience en maintenance industrielle. Offre inclut voiture de fonction et package attractif.
Les exigences et conditions semblent-elles équilibrées? Des expériences sur la gestion de ce type de responsabilités chez Legrand?
Entreprise innovante : Legrand est connu pour son engagement en matière de recherche et développement, offrant un environnement de travail dynamique et tourné vers l'innovation technologique.
Opportunités de carrière : La structure internationale de Legrand permet des perspectives de mobilité interne et de développement professionnel à long terme.
Culture d'entreprise positive : Legrand met en avant une culture d'entreprise basée sur le respect, la diversité et l'inclusion, ce qui contribue à un bon cadre de travail.
Bureaucratie et lenteur décisionnelle : Comme dans beaucoup de grandes entreprises, les processus décisionnels peuvent être ralentis par une bureaucratie lourde.
Pression sur les résultats : Il y a parfois une forte pression pour atteindre les objectifs de performance et de vente, ce qui peut être stressant pour certains employés.
Évolution salariale limitée : Certains employés ressentent que les augmentations de salaire ne sont pas toujours à la hauteur de leurs attentes ou de leur investissement personnel.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
discrimine les intérimaire
Attention je déconseille fortement l’achat de variateur et même de la marque en général. Produit tomber en panne après un peu plus de deux ans d’achat. En contactant la marque il me dise que la garanti est à compter de la date d’installation et pas d’achat et de ramener mon produit en magasin. Je me rend donc en magasin pour un retour et la marque refuse de changer ou de remboursement le produit étant hors garantie. Le vendeur leur explique donc que l’on m’avait dis à date d’installation il certifie avec son responsable que C’est à date d’achat. Et quand j’envoie le mail venant de leur entreprise me disant date d’installation me dise que c’est pour les artisans. Bref entreprise de mauvaise foi qui (supprimé par l'administrateur) et font perdre du temps et de l’argent au clients. Les installations électriques sont faite pour durer des années et encore plus quant on y met le prix et prend une marque sensé être réputée. Ce n’est clairement pas le cas je vous conseille de fuir cette marque quitte à prendre une marque bas de gamme qui sera beaucoup moins chère mais au moins si cela ne fonctionne pas vous saurez pourquoi et aurez perdu beaucoup moins d’argent.
Quels sont les horaires de travail ?
Le management applique les méthodes anciennes ?
Pourquoi avez-vous quitté cet emploi ?
Est-ce que LEGRAND FRANCE recrute principalement en CDI ou a plutôt tendance à proposer des contrats temporaires ?
LEGRAND FRANCE a-t-elle lancé une nouvelle campagne de recrutement ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI